Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance

vacantum GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Beratung sucht einen Senior Manager für SAP Insurance in Leipzig. In dieser spannenden Position beraten Sie nationale und internationale Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche und leiten komplexe Transformationsprojekte. Sie nutzen innovative Methoden wie Design Thinking zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet diese Rolle die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Werden Sie Teil eines Teams, das Diversität und gesellschaftliches Engagement fördert.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Erfolgsabhängiger Bonus

Option auf zusätzliche Freizeittage

Modernste technische Ausstattung

Firmenfitness

Corporate Benefits

Individuelle Betreuung durch Development Manager

Vielfältige Angebote für Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
• Nachweisbare Kenntnisse in sektorspezifischen SAP-Modulen.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie bei agilen Transformationsprojekten.
• Leitung nationaler und internationaler Großprojekte sowie Multiprojektmanagement.

Kenntnisse

SAP S4HANA Finance

Design Thinking

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analysefähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Informatik

Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance, Leipzig

Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren im Markt etabliert, verfügt über etwa 10.000 Mitarbeiter in Deutschland und ist global aktiv. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung, Wirtschaftsprüfung, Transaktions- und Strategieberatung. Es berät internationale Konzerne sowie den deutschen Mittelstand.

Die Position:

1. Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie bei agilen Transformationsprojekten
2. Leitung nationaler und internationaler Großprojekte sowie Multiprojektmanagement
3. Durchführung von Fit-to-Standard-Analyseworkshops zur Identifizierung von Kundenanforderungen, unter Einsatz innovativer Methoden wie Design Thinking
4. Aufnahme von Geschäftsprozessen im Bereich Bestand, Schaden, Leistung und Zahlungsverkehr
5. Analyse fachlicher Anforderungen an das SAP Customizing
6. Erstellung fachlicher Sollkonzepte und IT-Konzepte
7. Prozessoptimierung
8. Konzeption und Umsetzung von Add-On Entwicklungen in SAP Insurance Komponenten
9. Testmanagement
10. Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien
11. Begleitung des Transformationsprozesses

Besondere Merkmale:

• Zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote sowie individuelle Betreuung durch einen Development Manager
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus sowie Option auf zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung, inklusive Smartphone, beim Kunden, in Top-Office-Locations oder im Homeoffice
• Vielfältige Angebote für die Work-Life-Balance, wie Familienservice, Firmenfitness und Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, die Diversity, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement fördert

Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
2. Idealerweise eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
3. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung bei einer Versicherung, Unternehmensberatung oder einem Finanzdienstleister
4. Nachweisbare Kenntnisse in sektorspezifischen SAP-Modulen wie SAP S4HANA Finance, FPSL, PaPM, SAC, Group Reporting
5. Sehr gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
6. Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsbranche
7. Analysefähigkeit und konzeptionelles Denken
8. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch