(Senior) Key Account Manager (m / w / d)

American Tower; Ratingen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global tätiges Unternehmen im Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur sucht einen (Senior) Key Account Manager (m/w/d) in Ratingen oder München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Betreuung wesentlicher Kunden im Mobilfunkbereich, entwickeln Account-Strategien und arbeiten eng mit internen Teams zusammen. Diese Position ermöglicht die Mitgestaltung an innovativen Lösungen für die digitale Infrastruktur der Zukunft. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding-Programm

Corporate Benefits

Zuschuss zum ÖPNV

Mitarbeiteraktienprogramm

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zur Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene.
• Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses über alle Projektphasen hinweg.
• Steuerung komplexer Projekte und Verhandlungen von Rahmenverträgen.
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Kundenanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS Office Paket

Jobbeschreibung

(Senior) Key Account Manager (m / w / d)

Standort: Ratingen oder München (Hybrid)

Start: ab sofort, unbefristet und in Vollzeit

Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über 14.800 Mast- und Dachstandorten in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Standorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings.

Sie möchten die digitale Infrastruktur von morgen mitgestalten? Als (Senior) Key Account Manager (m / w / d) übernehmen Sie die strategische Betreuung eines unserer wichtigsten Kunden im Mobilfunkbereich. Sie entwickeln Account-Strategien, identifizieren neue Geschäftspotenziale und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zur Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
• Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses über alle Projektphasen hinweg
• Steuerung komplexer Projekte und Verhandlungen von Rahmenverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Lösungen
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Kundenanalysen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
• Ein modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz.
• 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Auszeit.
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, das den Einstieg erleichtert.
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Zuschuss zum ÖPNV für eine nachhaltige Mobilität.
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
• Zugang zu einem vielseitigen Weiterbildungsangebot, z.B. Sprachkurse oder fachliche Trainings.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand.
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgabenfelder in einem dynamischen Umfeld.

Sie möchten aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns die drahtlose Kommunikation von morgen voran! Bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns auf Ihre Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über American Tower erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie unser HR-Team via Email.

In all unseren globalen Märkten lernen wir voneinander und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Lebensrealitäten zusammen. Unsere Philosophie der Inklusion prägt den Umgang miteinander, die Entwicklung unserer Talente sowie die Art und Weise, wie wir unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder betreuen. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem jedes Teammitglied mit Fairness und Respekt behandelt wird. Indem wir die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeitenden gezielt fördern und nutzen, schaffen wir Zugang zu Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und steigern die Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit.

Hinweis: American Tower akzeptiert keine unaufgeforderte eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen. Profile von Personen, die ohne eine zuvor schriftlich vereinbarte Rahmenvereinbarung übermittelt werden, begründen keinerlei vertragliche oder finanzielle Ansprüche gegenüber American Tower Germany – auch dann nicht, wenn diese im Auswahlprozess berücksichtigt werden.