Senior IT-Projektmanager (all genders) mit Schwerpunkt RZ-Infrastruktur

DATAGROUP SE; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelles Onboarding

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubstage

Moderne Büros

Job summary

DATAGROUP SE in Berlin sucht eine erfahrene IT-Transition-Projektleitung: Du übernimmst spannende IT-Transition-Projekte, bist zentrale Schnittstelle zu technischen Teams, Kunden und Vertrieb, und sorgst für klare Zieldefinition. Du stellst Projektteams zusammen, steuerst Ressourcen, kommunizierst transparent und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.

Du arbeitest strukturiert, bringst Erfahrung mit IT-Infrastruktur, ITIL/ISO 20000 ist von Vorteil, und bevorzugst hybrides Arbeiten mit

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Leitung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte.
• Fähigkeit, Anforderungen zu klären und Stakeholder zu koordinieren.
• ITIL- und ISO 20000-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- und fließendes Englisch.

Responsibilities

• Anforderungen mit Kunden und Vertrieb klären, damit Projekte zielgerichtet starten.
• Projektteam zusammenstellen, führen und die Kommunikation aufrechterhalten.
• Ressourcen planen und Engpässe frühzeitig erkennen.
• Qualität und Wirtschaftlichkeit sicherstellen sowie Kundenzufriedenheit gewährleisten.
• Übergabe an den Regelbetrieb definieren und sauber übergeben.
• Bei größeren Problemen Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung einbinden und proaktiv unterstützen.

Skills

IT-Transition-Projekte

Teamführung

Projektmanagement-Methoden

PRINCE2

IT-Infrastruktur

Kommunikationsprofi

Agile Methoden

Deutsch fließend

Englisch fließend

Job description

Aufgaben

Du übernimmst spannende IT-Transition-Projekte bei unseren Kunden und bist dabei die zentrale Schnittstelle zu den technischen Teams, unseren Kunden und dem Vertrieb.

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Anforderungen klar machen: Du sorgst dafür, dass Kunden und Vertrieb genau wissen, was gefragt ist – damit später nichts schiefgeht.
• Projektteam zusammenstellen & führen: Du suchst geeignete Experten aus, steuerst das Projekt, hältst die Kommunikation am Laufen und bringst alle auf einen Nenner.
• Ressourcen managen: Du prüfst rechtzeitig, wie viel Personal und Hardware gebraucht wird, und erkennst Engpässe frühzeitig.
• Qualität und Wirtschaftlichkeit: Du stellst sicher, dass alles passt – technisch, wirtschaftlich und für den Kunden.
• Übergabe im Griff: Du definierst mit dem Kunden Leistungsscheine und übergibst das Projekt sauber in den Regelbetrieb.
• Wenn’s mal hakt: Bei größeren Problemen hältst Du die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung im Loop und forderst proaktiv Unterstützung an.

Skills

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte im RZ-Umfeld – Du bringst Projekte sicher ans Ziel, ohne die Nerven zu verlieren.
• Du bist fit in Projektmanagement-Methoden und Tools wie PRINCE2 und jonglierst diese mit links.
• IT-Infrastruktur ist Dein Ding: Du verstehst die Technik bis ins Detail und findest immer die passende Lösung – egal ob Hardware, Netzwerke oder Cloud betroffen sind.
• Du bist ein echter Kommunikationsprofi: Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass Kunden und Entwickler gleichermaßen verstehen und nicken.
• Als Team-Dirigent koordinierst du technische Teams – auch über verschiedene Standorte hinweg – und sorgst dafür, dass alle perfekt zusammenspielen.
• Du arbeitest strukturiert und pragmatisch – Du findest immer den effizientesten Weg und verlierst dich nicht in unnötigen Details.
• Kenntnisse in ITIL und ISO 20000 sind für dich ein Plus, aber kein Muss.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und bist mit deinem fließenden Englisch bestens gerüstet für internationale Gespräche.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboardingmit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
• Kein Tag wie der andere:Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchienstatt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie du sie brauchst:Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magst.
• JobRad & Team-Spirit:Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir.Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• UnsereCorporate Benefitsladen zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!