Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur

DATAGROUP SE; Berlin; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelles Onboarding

Hybrides Arbeiten

Moderne Büros

JobRad & Team-Spirit

Altersvorsorge

Job summary

DATAGROUP SE sucht eine erfahrene Fachkraft für IT-Transition-Projekte. Sie steuern Technik-Teams, klären Anforderungen mit Kunden und begleiten Projekte von Planung bis Reporting in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung.

Sie bringen umfassende Erfahrung in IT-Infrastruktur, PRINCE2/Scrum, ITIL/ISO 20000 und Teamkoordination mit. Neben Deutsch beherrschen Sie Englisch sicher; Hybrides Arbeiten, hochwertige Ausstattung und flankierende Benefits gehören zum Angebot.

Qualifications

• Du klärst Kundenanforderungen, technische Umsetzung und hältst Stakeholder im Loop.
• Du stellst dein Expert*innen-Team zusammen und steuerst das Projekt – Planung bis Reporting.
• Du erkennst früh Ressourcenbedarf und steuerst Engpässe.
• Du kennst ITIL und ISO 20000 und wendest sie bedarfsgerecht an.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Dolmetschen zwischen Technik und Kunde und Klärung von Anforderungen.
• Projektleitung von Planung bis Reporting mit verteilten Teams.
• Sicherstellung der Qualität und pragmatische Lösungen bei Problemen.
• Vertragsfragen klären und Leistungsscheine definieren.

Skills

IT-Infrastruktur

PRINCE2

Scrum

ITIL

ISO 20000

Teamkoordination

Deutsch-Englisch-Kommunikation

Job description

Aufgaben

Du rockst große und kleine IT-Projekte bei unseren Kunden – Dein Spezialgebiet: IT Transition. Dabei behältst du den Überblick, wenn’s komplex wird, steuerst unsere Technik-Teams bei DATAGROUP mit sicherer Hand und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen nicht nur verstanden, sondern auch erfüllt werden – und das in enger Absprache mit unseren Vertriebseinheiten.

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Dolmetschen zwischen Technik und Kunde: Du klärst Kundenanforderungen, technische Umsetzung und hältst die Steakholder im Loop.
• Projektleitung mit Herz (und Verstand): Du stellst dein Expert*innen-Team zusammen und steuerst das Projekt – von Planung bis Reporting.
• Ressourcenradar: Du erkennst früh, was (oder wer) fehlt, und steuerst gegen, bevor es eng wird.
• Qualitätsbewusst mit Pragmatismus: Du achtest auf Qualität – und findest pragmatische Lösungen, wenn’s mal klemmt.
• Souverän in Vertragsfragen: Du definierst Leistungsscheine mit dem Kunden und sorgst für einen sauberen Projektabschluss.
• Krisenmanager*in mit Weitblick: Wenn’s ernst wird, ziehst du Bereichsleitung und ggf. Geschäftsführung rechtzeitig ins Boot.

Skills

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du hast bereits vielfältige IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt – strukturiert, zielgerichtet und mit einem klaren Blick für technische sowie organisatorische Zusammenhänge.
• PRINCE2, Scrum oder klassische Projektmethoden? Für dich keine Fremdwörter, sondern bewährte Tools, mit denen Du souverän arbeitest.
• IT-Infrastruktur gehört zu deinem Spezialgebiet – von Netzwerken über Serverlandschaften bis zu Rechenzentren bewegst du dich sicher und mit technischem Tiefgang.
• Komplexe Technik erklärst du so verständlich, dass sowohl Kund*innen als auch Kolleg*innen nicken – ganz ohne Stirnrunzeln.
• Verteilte Teams koordinieren? Für dich kein Hexenwerk.
• Strukturiert, aber pragmatisch: Du weißt, wann Planung nötig ist – und wann es Zeit ist, einfach zu machen.
• ITIL und ISO 20000 sind dir vertraut – Du kennst die relevanten Standards und kannst sie bedarfsgerecht anwenden.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
• Kein Tag wie der andere:Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchienstatt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magst.
• JobRad & Team-Spirit:Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• UnsereCorporate Benefitsladen zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!