IT Projekt und Transition Manager (all genders)

Datagroup; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Einarbeitung

Fachliche und persönliche Weiter- ent•

Flache Hierarchien & Feedbackkultur

Job-Rad Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

Sportveranstaltungen & DATAGROUP-Shop

Zusammenfassung

Datagroup sucht eine erfahrene Projektleiterin/ einen erfahrenen Projektleiter für komplexe IT-Projekte, Schwerpunkt IT-Outsourcing Transition & Transformation. Du koordiniert Stakeholder-Management, Change-Prozesse und Risikomanagement, arbeitet eng mit internationalen Kundenteams zusammen und begleitest den Wandel ab der Outsourcing-Entscheidung bis zum stabilen Betrieb.

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Projekten mit, verfügst über PRINCE2 Agile-Zertifizierungen und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit internationaler Ausrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Projekten.
• Zertifizierungen im Projektmanagement (PRINCE2 Agile) erforderlich; PSM I und ITIL 4 Foundation von Vorteil.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen technischen Projektteams und Kundenorganisationen, auch international.
• Entwicklung nachhaltiger Transition-Roadmaps und Risikomanagement.
• Durchführung von Change-Management-Maßnahmen inkl. Kommunikation, Training und Begleitung von Mitarbeitenden.
• Kontinuierliche Fortschrittsanalyse organisatorischer Veränderungen beim Kunden.
• Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Vor-Ort-Präsenz im Raum Berlin.
• Unterstützung in Pre-Sales zur Identifikation von Change-Risiken.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Change-Management

Projektleitung

Interkulturelle Zusammenarbeit

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch (C1) und Englisch (C1)

PRINCE2 Agile

PSM I

ITIL 4 Foundation

Ausbildung

Universitäres Diplom/Abschluss

Internationale Ausrichtung

Tools

PRINCE2 Agile Zertifizierung

IT-Service-Management Kenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben

Zur Stärkung unserer Projektorganisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter*in für komplexe IT-Projekte, insbesondere im Bereich IT-Outsourcing Transition & Transformation mit einem Fokus auf Change-Management.

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren technischen Projektteams und den Kundenorganisationen - auch im internationalen Kontext. Dein Fokus liegt nicht auf der technischen Implementierung, sondern auf der organisatorischen Begleitung unserer Kunden: von der ersten Entscheidung für ein Outsourcing-Modell bis in den stabilen Betrieb.

Aufgaben im Detail:

• Du entwickelst nachhaltige Transition-Roadmaps und sorgst durch professionelles Stakeholder-Management sowie vorausschauendes Risikomanagement für einen reibungslosen Projektverlauf
• Du gestaltest und implementierst wirksame Change-Management-Maßnahmen, von der Kommunikationsstrategie über Trainings bis hin zur individuellen Begleitung von Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
• Du analysierst kontinuierlich den Fortschritt organisatorischer Veränderungen beim Kunden, erkennst frühzeitig mögliche Akzeptanzbarrieren und leitest passende Maßnahmen ab
• Für eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bringst du eine hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz vor Ort mit, insbesondere im Raum Berlin
• Bereits in der Pre-Sales-Phase unterstützt du die Neukundengewinnung, bewertest die organisatorische Veränderungsbereitschaft potenzieller Kunden und identifizierst relevante Change-Risiken für eine erfolgreiche Angebotsgestaltung
• Darüber hinaus bringst du deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Methoden, Prozesse und Best Practices im Projekt- und Change-Management ein

Skills

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit internationaler Ausrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte in internationalen und multikulturellen Umfeldern mit
• Du verfügst über relevante Zertifizierungen im Projektmanagement. PRINCE2 Agile (Foundation & Practitioner) ist dabei Voraussetzung, PSM I und ITIL 4 Foundation sind ein Plus
• Durch deine internationale Ausbildung und/oder Berufserfahrung bewegst du dich sicher in interkulturellen Kontexten und arbeitest erfolgreich mit Teams und Stakeholdern unterschiedlicher Hintergründe zusammen
• Du überzeugst durch ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen und kommunizierst souverän mit Ansprechpartner*innen auf Management- und Entscheiderebene
• Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen
• Du verstehst es, Menschen und Organisationen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten und ihre Weiterentwicklung aktiv zu fördern
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbindest du mit hoher Empathie, Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Kenntnisse in Niederländisch und Französisch runden dein Profil idealerweise ab

Was wir bieten

• Wir holen dich an Board, individuell und mit einem persönlichen Paten an deiner Seite
• Wir unterstützen dich aktiv bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig
• Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst du dir dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten
• Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kolleg*innen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
• Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
• Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben über 30 Standorte in ganz Deutschland!