IT-Transition Manager (all genders) mit Schwerpunkt Cyber Security

DATAGROUP Service Hub GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelles Onboarding

Flexibles Arbeiten

Moderne Büros

Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

DATAGROUP Service Hub GmbH in Deutschland sucht einen Projektmanager für Cyber-Security-Projekte. In dieser Rolle koordinierst du komplexe IT-Transition-Projekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und technischen Teams.

Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, beherrschst Methoden wie PRINCE2 und Agile, und kannst technische Inhalte klar vermitteln. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Büros und einem starken Teamgeist.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- oder Cyber-Security-Projekte.
• Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Steuerung komplexer Cyber-Security-Transition-Projekte.
• Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und technischen Teams.
• Planung und Koordination von Ressourcen.

Kenntnisse

Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, Agile)

Cyber Security

IT-Infrastrukturen

Technische Kommunikation

ITIL

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du möchtest anspruchsvolle Cyber‑Security‑Projekte aktiv mitgestalten und Kunden dabei unterstützen, sichere IT‑Services erfolgreich in den Betrieb zu überführen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Rolle verantwortest Du die Steuerung komplexer Transition‑Projekte und arbeitest eng mit Kunden, technischen Expertenteams und dem Vertrieb zusammen.

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Du steuerst und koordinierst anspruchsvolle Cyber‑Security‑Transition‑Projekte bei unseren Kunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go‑Live.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und technischen Fach‑Teams und sorgst für klare Kommunikation und Transparenz.
• Du analysierst und koordinierst technische sowie organisatorische Security‑Anforderungen und übersetzt diese in strukturierte, umsetzbare Lösungen.
• Du stellst leitungsfähige Projektteams zusammen und koordinierst alle Beteiligten über verschiedene Fachbereiche hinweg.
• Du planst Ressourcen vorausschauend und erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Engpässe frühzeitig.
• Du sorgst für die konsequente Einhaltung von Qualitäts‑, Security‑ und Compliance‑Anforderungen.
• Du begleitest die Übergabe der Services in den Regelbetrieb bzw. Security Operations und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
• Du steuerst aktiv Eskalationen und bindest bei kritischen Themen die relevanten Stakeholder zielgerichtet ein.

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑ oder Cyber‑Security‑Projekte und führst diese Projekte souverän zum Erfolg.
• Du beherrschst gängige Projektmanagement‑Methoden wie PRINCE2, Agile oder klassischen Vorgehensmodellen und wendest sie situationsgerecht an.
• Cyber Security und IT‑Infrastrukturen sind Dein Zuhause – von Netzwerken über Cloud bis hin zu Security Operations.
• Du verstehst technische Zusammenhänge im Detail und kannst komplexe Inhalte und Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
• Du koordinierst technische Teams souverän – auch standortübergreifend und in anspruchsvollen Projektumgebungen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick.
• Kenntnisse in ITIL, ISO 27001 oder weiteren Security‑ und Compliance‑Standards sind von Vorteil.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mit Kunden als auch mit internationalen Teams.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
• Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchien statt Dienstweg‑Gewirr. Sag’s einfach direkt.
• Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du's magst.
• JobRad & Team‑Spirit: Ob Rennrad oder E‑Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! – IT's not a Job! It's a Mission!