Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur

Arbeitsagentur; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelles Onboarding

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

JobRad & Mitarbeitersport

Altersvorsorge-Zuschuss

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft für IT-Transition-Projekte. Sie steuern Technik-Teams, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Umsetzungspläne und berichten regelmäßig an Stakeholder.

Ihre Rolle vereint Technik‑Verständnis mit klarer Kundenkommunikation in einem dynamischen Umfeld. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in IT-Infrastruktur, Projektmanagement und IT-Service-Standards (ITIL/ISO 20000) mit.

Qualifikationen

• Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten, strukturiert, mit technischem Tiefgang.
• Kenntnisse in PRINCE2 oder Scrum, bewährte Methoden
• IT-Service-Management nach ITIL/ISO 20000-Verständnis
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Aufgaben

• Kundenanforderungen aufnehmen, technische Umsetzung klären und im Loop halten.
• Projektleitung: Team zusammenstellen, planen, steuern und berichten.
• Ressourcenbedarf erkennen, Engpässe antizipieren und ausbalancieren.
• Verträge verstehen, Leistungsscheine definieren und Projektabschluss sichern.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur

Projektmanagement

PRINCE2/Scrum

ITIL & ISO 20000

Deutsch & Englisch

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du rockst große und kleine IT-Projekte bei unseren Kunden - Dein Spezialgebiet: IT Transition. Dabei behältst du den Überblick, wenn’s komplex wird, steuerst unsere Technik-Teams bei DATAGROUP mit sicherer Hand und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen nicht nur verstanden, sondern auch erfüllt werden - und das in enger Absprache mit unseren Vertriebseinheiten.

• Deine Mission - oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
• Dolmetschen zwischen Technik und Kunde: Du klärst Kundenanforderungen, technische Umsetzung und hältst die Steakholder im Loop.
• Projektleitung mit Herz (und Verstand): Du stellst dein Expert*innen-Team zusammen und steuerst das Projekt - von Planung bis Reporting.
• Ressourcenradar: Du erkennst früh, was (oder wer) fehlt, und steuerst gegen, bevor es eng wird.
• Qualitätsbewusst mit Pragmatismus: Du achtest auf Qualität - und findest pragmatische Lösungen, wenn’s mal klemmt.
• Souverän in Vertragsfragen: Du definierst Leistungsscheine mit dem Kunden und sorgst für einen sauberen Projektabschluss.
• Krisenmanager*in mit Weitblick: Wenn’s ernst wird, ziehst du Bereichsleitung und ggf. Geschäftsführung rechtzeitig ins Boot.

Skills

Was Du mitbringst - neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du hast bereits vielfältige IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt - strukturiert, zielgerichtet und mit einem klaren Blick für technische sowie organisatorische Zusammenhänge.
• PRINCE2, Scrum oder klassische Projektmethoden? Für dich keine Fremdwörter, sondern bewährte Tools, mit denen Du souverän arbeitest.
• IT-Infrastruktur gehört zu deinem Spezialgebiet - von Netzwerken über Serverlandschaften bis zu Rechenzentren bewegst du dich sicher und mit technischem Tiefgang.
• Komplexe Technik erklärst du so verständlich, dass sowohl Kundinnen als auch Kolleginnen nicken - ganz ohne Stirnrunzeln.
• Verteilte Teams koordinieren? Für dich kein Hexenwerk.
• Strukturiert, aber pragmatisch: Du weißt, wann Planung nötig ist - und wann es Zeit ist, einfach zu machen.
• ITIL und ISO 20000 sind dir vertraut - Du kennst die relevanten Standards und kannst sie bedarfsgerecht anwenden.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten - bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
• Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich - aber nie langweilig.
• Flache Hierarchienstatt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage - Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces - ganz wie du's magst.
• JobRad & Team-Spirit:Ob Rennrad oder E-Bike - wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• UnsereCorporate Benefitsladen zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT's not a Job! It's a Mission!