Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur

DATAGROUP Operations GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelles Onboarding

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

JobRad & Team-Spirit

Altersvorsorge

Job summary

DATAGROUP Operations GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft als IT-Transition-Projektleiter. Sie steuern komplexe IT-Projekte, übersetzen Kundenanforderungen in umsetzbare Tätigkeiten und führen ein cross-funktionales Team von Experten durch Planung, Umsetzung und Reporting.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Kunden zusammen, koordinieren verteilte Teams, sichern Qualität und definieren Leistungsbeschreibungen. Hybrides Arbeiten ist Bestandteil der Unternehmenskultur.

Qualifications

• Vielfältige IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt – strukturiert, zielgerichtet, mit technischem Tiefgang.
• 9PRINCE2, Scrum oder klassische Projektmethoden – bewährte Tools, souverän angewendet.
• IT-Infrastruktur gehört zum Spezialgebiet – Netzwerke, Serverlandschaften, Rechenzentren sind dir vertraut.
• Komplexe Technik verständlich erklären – Kund*innen und Kolleg*innen verstehen mit.

Responsibilities

• Dolmetschen zwischen Technik und Kunde: Anforderungen klären, Umsetzung sicherstellen und Stakeholder loop halten.
• Projektleitung: Team zusammenstellen, das Projekt steuern von Planung bis Reporting.
• Ressourcenradar: frühzeitig Engpässe erkennen und gezielt gegensteuern.
• Qualität & Pragmatismus: Qualität sichern und pragmatische Lösungen finden.
• Souverän in Vertragsfragen: Leistungsscheine definieren und Projektabschluss sichern.
• Krisenmanagement: Bereichsleitung/Geschäftsführung rechtzeitig einbeziehen.

Skills

IT-Projektmanagement

Stakeholder-Management

PRINCE2

Scrum

IT-Infrastruktur

Teamkoordination

ITIL/ISO 20000

Deutsch & Englisch Kommunikation

Tools

PRINCE2

Scrum

Job description

Aufgaben

Du rockst große und kleine IT-Projekte bei unseren Kunden – Dein Spezialgebiet: IT Transition. Dabei behältst du den Überblick, wenn’s komplex wird, steuerst unsere Technik-Teams bei DATAGROUP mit sicherer Hand und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen nicht nur verstanden, sondern auch erfüllt werden – und das in enger Absprache mit unseren Vertriebseinheiten.

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Dolmetschen zwischen Technik und Kunde: Du klärst Kundenanforderungen, technische Umsetzung und hältst die Steakholder im Loop.
• Projektleitung mit Herz (und Verstand): Du stellst dein Expert*innen-Team zusammen und steuerst das Projekt – von Planung bis Reporting.
• Ressourcenradar: Du erkennst früh, was (oder wer) fehlt, und steuerst gegen, bevor es eng wird.
• Qualitätsbewusst mit Pragmatismus: Du achtest auf Qualität – und findest pragmatische Lösungen, wenn’s mal klemmt.
• Souverän in Vertragsfragen: Du definierst Leistungsscheine mit dem Kunden und sorgst für einen sauberen Projektabschluss.
• Krisenmanager*in mit Weitblick: Wenn’s ernst wird, ziehst du Bereichsleitung und ggf. Geschäftsführung rechtzeitig ins Boot.

Skills

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du hast bereits vielfältige IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt – strukturiert, zielgerichtet und mit einem klaren Blick für technische sowie organisatorische Zusammenhänge.
• PRINCE2, Scrum oder klassische Projektmethoden? Für dich keine Fremdwörter, sondern bewährte Tools, mit denen Du souverän arbeitest.
• IT-Infrastruktur gehört zu deinem Spezialgebiet – von Netzwerken über Serverlandschaften bis zu Rechenzentren bewegst du dich sicher und mit technischem Tiefgang.
• Komplexe Technik erklärst du so verständlich, dass sowohl Kund*innen als auch Kolleg*innen nicken – ganz ohne Stirnrunzeln.
• Verteilte Teams koordinieren? Für dich kein Hexenwerk.
• Strukturiert, aber pragmatisch: Du weißt, wann Planung nötig ist – und wann es Zeit ist, einfach zu machen.
• ITIL und ISO 20000 sind dir vertraut – Du kennst die relevanten Standards und kannst sie bedarfsgerecht anwenden.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
• Kein Tag wie der andere:Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchienstatt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magst.
• JobRad & Team-Spirit:Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• UnsereCorporate Benefitsladen zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!