Senior IT-Projektmanager (all genders) mit Schwerpunkt RZ-Infrastruktur

Datagroup AG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelles Onboarding

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Modern ausgestattete Büros

JobRad und Team-Spirit

Altersvorsorge mit Zuschuss

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Serviceunternehmen in Berlin sucht einen Projektleiter für IT-Transition-Projekte. Sie koordinieren technische Teams und arbeiten eng mit Kunden sowie dem Vertrieb zusammen. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Kenntnisse in PRINCE2 und eine starke Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitsbedingungen sowie individuelle Einarbeitung sind geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte.
• Fähigkeit, Projektmanagement-Methoden zu nutzen.
• Sehr gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware, Netzwerke und Cloud.
• Strukturiertes und pragmatisches Arbeiten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT-Transition-Projekten.
• Zusammenstellung und Führung des Projektteams.
• Management von Ressourcen und Qualität sicherstellen.
• Kommunikation mit Kunden und technischen Teams.

Kenntnisse

Leitung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte

PRINCE2

Kommunikationsfähigkeit

Teamkoordination

ITIL

Fließendes Englisch

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du übernimmst spannende IT-Transition-Projekte bei unseren Kunden und bist dabei die zentrale Schnittstelle zu den technischen Teams, unseren Kunden und dem Vertrieb.

💼 Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Anforderungen klar machen: Du sorgst dafür, dass Kunden und Vertrieb genau wissen, was gefragt ist – damit später nichts schiefgeht.
• Projektteam zusammenstellen & führen: Du suchst geeignete Experten aus, steuerst das Projekt, hältst die Kommunikation am Laufen und bringst alle auf einen Nenner.
• Ressourcen managen: Du prüfst rechtzeitig, wie viel Personal und Hardware gebraucht wird, und erkennst Engpässe frühzeitig.
• Qualität und Wirtschaftlichkeit: Du stellst sicher, dass alles passt – technisch, wirtschaftlich und für den Kunden.
• Übergabe im Griff: Du definierst mit dem Kunden Leistungsscheine und übergibst das Projekt sauber in den Regelbetrieb.
• Wenn’s mal hakt: Bei größeren Problemen hältst Du die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung im Loop und forderst proaktiv Unterstützung an.

Skills

🧠 Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte im RZ-Umfeld – Du bringst Projekte sicher ans Ziel, ohne die Nerven zu verlieren.
• Du bist fit in Projektmanagement-Methoden und Tools wie PRINCE2 und jonglierst diese mit links.
• IT-Infrastruktur ist Dein Ding: Du verstehst die Technik bis ins Detail und findest immer die passende Lösung – egal ob Hardware, Netzwerke oder Cloud betroffen sind.
• Du bist ein echter Kommunikationsprofi: Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass Kunden und Entwickler gleichermaßen verstehen und nicken.
• Als Team-Dirigent koordinierst Du technische Teams – auch über verschiedene Standorte hinweg – und sorgst dafür, dass alle perfekt zusammenspielen.
• Du arbeitest strukturiert und pragmatisch – Du findest immer den effizientesten Weg und verlierst Dich nicht in unnötigen Details.
• Kenntnisse in ITIL und ISO 20000 sind für Dich ein Plus, aber kein Muss.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und bist mit Deinem fließenden Englisch bestens gerüstet für internationale Gespräche.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
• Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.
• JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• UnsereCorporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!