Senior IT-Consultant Testmanagement (all genders)

adesso SE; Bremen; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Bremen sucht einen Testmanager. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung eines Testerteams, schätzen den Ressourcenbedarf und beraten Stakeholder zu Testmaßnahmen. Sie sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesten und umfassende Kenntnisse der Methoden im Softwaretesten verfügen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten.
• Zwei Jahre Erfahrung im Testmanagement.
• Umfassende Kenntnisse der Methoden im Softwaretesten.

Aufgaben

• Führe Tests und Teams als Testmanager.
• Schätze den Ressourcenbedarf für Testmaßnahmen.
• Berichte über den Fortschritt und die Qualität der Software.
• Berate Stakeholder zu Testmaßnahmen.
• Unterstütze das Risikomanagement im Projekt.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Testmanagement

Risikomanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Bremen, Germany

• Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen.
• Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen.
• Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen.
• Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen.
• Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt.
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement.
• Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
• Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau).