Senior Inhouse Consultant & Project Manager: Change Management & Learning

-; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Technologie-Konzern in Nürnberg sucht einen Consultant für das Change Management. Sie unterstützen Klienten in verschiedenen Projekten, erstellen Strategien und leiten Workshops. Die ideale Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung im Change Management oder Learning & Development. Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einem flexiblen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich online für spannende Aufgaben und Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage

Überdurchschnittliche Bezahlung

Strukturierter Karriereplan

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Change Management oder Learning & Development.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Neugier auf neue Themen und Perspektiven.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Klienten bei Change Management-Projekten.
• Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung.
• Entwicklung von Change Management und Learning Assets.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

PowerPoint-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaft oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Schaeffler Consulting - das sind wir, die Inhouseberatung der Schaeffler Gruppe. Durch die Mitarbeit in zahlreichen bedeutsamen Projekten schaffen wir durch effektive und nachhaltige Lösungen einen langfristigen Mehrwert, der die Weiterentwicklung des Konzerns fördert. Die Tätigkeiten unserer Inhouse Consultants erstrecken sich über die Bereiche Strategy & Transaction Services, Performance Improvement und Change Management & People Development. Mehr über uns erfahren Sie unter www.schaeffler.com/consulting.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Begleitung unserer Klient*innen bei Change Management- und Learning-Projekten im internationalen Umfeld
• Bedarfsanalyse, Strategieentwicklung, Konzeption und Umsetzung entlang bewährter Methoden für Change Management (z.B. Change Story, Change Journeys, Change Impact Assessment) bzw. Learning (z.B. Learning Journeys, Learning Needs Assessments, Curriculum-Entwicklung, Storyboarding)
• Entwicklung und Gestaltung von Change Management und Learning Assets, abgestimmt auf den jeweiligen Projektbedarf
• Einbindung und Mobilisierung seniorer Stakeholder durch interaktive Workshops und gezielte Beratung
• Je nach Einstiegslevel Übernahme von Projektleitungstätigkeiten bzw. komplexen Aufgaben sowie funktionale Führung und Teilprojektleitung
• Tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Schaeffler Consulting

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaft, Erwachsenenbildung, Personal- oder Organisationsentwicklung, Pädagogik)
• Mehrjährige Praxiserfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Learning & Development
• Hervorragende Kenntnisse in PowerPoint
• Strategisches und operatives Denken sowie starke Beobachtungs-, Analyse- und Interpretationsfähigkeiten
• Überzeugungskraft, Kommunikations- und Moderationstalent
• Kreativität und konzeptionelles Geschick zur anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Neugier auf neue Themen und Perspektiven sowie Wille und Energie, sich als Dienstleister*in gemeinsam mit dem Team einzubringen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sie wirken an bedeutsamen Projekten mit, leisten einen langfristigen Beitrag zu deren Erfolg und erfahren dafür Anerkennung im Unternehmen Schaeffler
• Sie erhalten Mitspracherecht, sind Mensch statt Ressource und nehmen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Schaeffler Consulting - Sie sprechen mit bei der Auswahl Ihrer Projekte und internen Themen
• Sie spannen ein breites, globales Netzwerk und profitieren von einer steilen Lernkurve durch abwechslungsreiche und internationale Projekte
• Unser Team ist unser Fundament und Kleber - wir halten zusammen, haben Spaß am Miteinander und am Feiern unserer Erfolge, helfen uns gegenseitig, schätzen unterschiedliche Meinungen und Hintergründe, und wollen gemeinsam etwas bewegen
• Strukturierter Karriere- und Weiterentwicklungsplan, Regelformate für Austausch im und Lernen vom Team sowie zehn bezahlte Trainingstage pro Jahr für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihren individuellen Weg
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit erfolgsorientierter Bonuszahlung und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, d.h. eigenverantwortlich handhabbar im Rahmen des Projekts, sowie des Arbeitsortes im Home-Office, Consulting Büro oder bei den Klient*innen
• 30 Urlaubstage und Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub und Sabbaticals
• Vielseitige Angebote für Ihr Gesundheits- und Stressmanagement sowie ergonomische Arbeitsplätze mit Rückzugsmöglichkeiten

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

www.schaeffler.com/careers

Ihr Kontakt

Schaeffler Consulting GmbH

Nadja Bachl

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