(Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin

HeavenHR; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Tech-Unternehmen in Berlin sucht einen HR Manager (w/m/x) in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die direkte Ansprache und Betreuung von Mitarbeitern, die Erstellung von Personaldokumenten sowie die Steuerung administrativer Prozesse. Ideale Kandidaten bringen erste HR-Erfahrungen und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit. Freuen Sie sich auf ein internationales und diverses Team sowie spannende Herausforderungen.

Leistungen

Spannende Herausforderung mit viel Verantwortung

Regelmäßiger Austausch in Feedback Sessions

Kurze und schnelle Entscheidungswege

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR oder Personalsachbearbeitung.
• Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen.
• Selbstständige Steuerung administrativer Prozesse.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Bereich HR

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Empathie und Serviceorientierung

Analysefähigkeit

MS Office Kenntnisse

Fließend Deutsch

Tools

Kandidatenmanagementsysteme

Social Media

Jobbeschreibung

Overview

HR Manger / Personaladministration w/m/x - Berlin | Vollzeit | ab sofort

Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserer All-in-one HR Tech (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. Unterstützt werden wir von erfahrenen Business Angels und internationalen Investoren. An unserer letzten Runde beteiligte sich die Venture Capital-Einheit der Allianz, Allianz X.

Standort: Berlin

Personalwesen ist Deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als HR Manager w/m/x in Vollzeit. Beginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um das Thema HR
• Du assistierst uns in der Erstellung von Personaldokumenten
• Eigenständige Steuerung sämtlicher administrativer Prozesse - vom Onboarding bis zum Offboarding
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen
• Verbessere bestehende Prozesse und finde täglich neue Wege, um Deine Arbeit zu erledigen
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und positives Can-do Mindset
• Du hast Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und schätzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, Kandidatenmanagementsystemen, sowie Social Media und Businessnetzwerken
• Du sprichst Deutsch und ggf. Englisch auf sehr gutem Niveau

Was bieten wir

• Spannende Herausforderung mit viel Verantwortung
• Regelmäßigen Austausch in Feedback Sessions und virtuellen All-Hands Meetings
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Internationales, diverses Team

Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, Anschreiben und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den Link.