Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Gesundheitsdienstleister in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Fullstack Developer zur fachlichen Führung im Bereich Digitale Gesundheit. Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen, die die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessern. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem internationalen Team und berichten direkt an das C-Level. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien sowie Führungserfahrung und fließende Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobile-Work-Option

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Kostenlose Getränke und Obst

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Backend- und Frontend-Technologien.
• Erfahrung mit Regulatorik im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Aufgaben

• Fachliche Führung im Team Digitale Gesundheit.
• Aufbau und Coaching eines internationalen Entwicklerteams.
• Entwicklung und Pflege digitaler Gesundheitslösungen.
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Softwareprodukte.
• Etablierung von Best Practices für agile Produktentwicklung.

Kenntnisse

Rust

Go

Java/Kotlin

PostgreSQL

Kafka

Next.js

React

Flutter

Kubernetes

Azure

Git/GitHub Actions

Agile Produktentwicklung

Jobbeschreibung

Unser Mandant gehört zu den führenden europäischen Gesundheitsdienstleistern und betreibt ein breites Netzwerk spezialisierter Einrichtungen im Bereich Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit dem Ziel einer modernen, patientenzentrierten Gesundheitsversorgung entwickelt die Abteilung Digitale Gesundheit u.a. digitale Patientenapps. Wir suchen einen Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit fachlicher Führungsverantwortung sowie als Stellvertretung für den Head of Engineering am Standort Berlin in Vollzeit.

Unser Kunde betreibt eine Kubernetes-basierte Microservice-Architektur (On-Premises und Azure AKS) mit GitOps-gesteuertem CI/CD sowie strikten Sicherheits- und SDLC-Praktiken.

Aufgaben

• Fachliche Führung im Team Digitale Gesundheit und Stellvertretung des Head of Engineering - Reporting an das C-Level während der Abwesenheit des Head of Engineering
• Aufbau und Coaching eines internationalen Entwicklerteams (aktuell 9 Personen, Wachstum auf 15 geplant)
• Entwicklung und Pflege digitaler Gesundheitslösungen, z. B. einer Nachsorge-App mit Videocall-Funktion für ärztliche Beratung
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Softwareprodukte
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Content-Entwicklern, IT-Abteilung und externen Partnern
• Etablierung von Best Practices für agile Produktentwicklung
• Unterstützung bei Budgetplanung und Priorisierung im Engineering-Bereich
• Beobachtung aktueller Trends und Technologien im Bereich Digital Health

Mindestens 6 Jahre Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:

Qualifikationen

• Backend: Rust (bevorzugt) oder Go, Java/Kotlin (Spring Boot), PostgreSQL, Kafka oder vergleichbare Messaging-Systeme, RESTful- und WebSocket-Schnittstellen
• Frontend & Mobile: Next.js / React, Flutter
• Infrastructure & DevOps: Kubernetes (AKS, GKE) mit Helm & ArgoCD, Cloud-Plattformen (idealerweise Azure), Git/GitHub Actions und GitOps
• Erfahrung mit Regulatorik im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit (z. B. DSGVO, ISO 27001, ISO 27701) und Fähigkeit, die Anforderungen solcher Standards zu manövrieren
• Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von patientenorientierten Softwareprodukten
• Erfahrung in der Einarbeitung und Förderung von Kolleginnen und Kollegen in einem interdisziplinären Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit: Gestaltung von digitale Lösungen, die die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessern
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld
• Gehalt: bis zu ca. 90.000 EUR p.a.
• Ein internationales Team
• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobile-Work-Option (3 Tage/Woche) und flache Hierarchien
• Moderne, zentral gelegene Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit Top-ÖPNV-Anbindung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform
• Attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken