(Senior) Brand Manager (w/m/d)

Delta Pronatura; Frankfurt (Oder); Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Familienunternehmen in Frankfurt (Oder) sucht einen erfahrenen Senior Brand Manager, der die Zukunft der Marke gestaltet. Verantwortlichkeiten umfassen die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios und die Leitung internationaler Projekte. Der ideale Kandidat hat mindestens 4 Jahre Erfahrung im internationalen FMCG-Umfeld und exzellente Kenntnisse in Brand- und Projektmanagement. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen erwarten Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub/Jahr

Mobiles Arbeiten möglich

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate-Benefits-Programm

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Brand Manager im FMCG-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in strategischem Brandmanagement erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios.
• Leitung internationaler, cross-funktionaler Projektteams.
• Entwicklung und Umsetzung internationaler Innovationsprojekte.

Kenntnisse

Brand Management

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Dynamik

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing

Tools

Marktanalyse-Daten

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi‑Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).
Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine MissionAls (Senior) Brand Manager (w/m/d) gestaltest Du die Zukunft unserer Marke und unseres Portfolios mit. Du verstehst Brand Management als strategischen Wachstumshebel und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung einer klaren, ambitionierten Vision für unsere Produkte und unsere Marke.

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des globalen Produktportfolios und Umsetzung der globalen Innovationspipeline für die verantwortete(n) Kategorie(n)
• Mitarbeit an der globalen Wachstums- und Innovationsstrategie
• Entwicklung und Umsetzung internationaler Innovations- und Renovationsprojekte – von der ersten Idee bis zum globalen Rollout
• Erstellung von Launch-Paketen, Einführungskonzepten und Phase‑out‑Planen
• Durchführung von Markt-, Trend-, Wettbewerbs-, Konsumenten- und Shopperanalysen inkl. Ableitung von Maßnahmen
• Leitung internationaler, cross‑funktionaler Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Kernmärkten und Area Managern
• Identifikation und Nutzung von Länder‑Synergien sowie kontinuierliches Performance‑Tracking und Reporting
• Verantwortung für die Produkt‑P&L inkl. Potenzialanalysen und Business Cases

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im (Senior) Brand Manager:in im internationalen FMCG‑Umfeld mit starken globalen Marken
• Fundierte Kenntnisse in Brand‑, Category‑ & Projektmanagement – strategisch wie operativ
• Erfahrung in globaler Projektsteuerung und internationaler Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick & kollaboratives Mindset
• Hohe Umsetzungskraft, Hands‑on‑Mentalität, Innovationsfreude und strategischer Weitblick
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen

Unser Angebot

• Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
• Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV‑JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa‑Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate‑Benefits‑Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
• Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten‑Programme, Karrierechancen.
• Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
• Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.