Schulleitung (w/m/d) bei der Beruflichen Schule - Direktorat 9 -

Stadt Nürnberg; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht eine Schulleitung für das kaufmännische Kompetenzzentrum in Nürnberg. Verantwortlichkeiten umfassen die aktive Steuerung der Schulentwicklung, administrative Aufgaben sowie die Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind die Befähigung für das Lehramt sowie mehrjährige Erfahrung im Schulwesen. Wir bieten eine Anstellung im Beamtenverhältnis mit Standortgarantie in Nürnberg sowie zahlreiche Fortbildungs- und Unterstützungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielfeldige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschussung des Deutschlandtickets Job

Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Unterrichtserfahrung im beruflichen Schulwesen.
• Erfahrungen in der pädagogischen Schulentwicklung und der (Schul-)Verwaltung.

Aufgaben

• Aktive Steuerung der pädagogischen Schulentwicklung.
• Organisatorische Verwaltungsaufgaben und Koordination von Lehrkräften.
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung.

Kenntnisse

Fundierte fachliche Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

IT-Kenntnisse

Führungseigenschaften

Teamfähigkeit

Ausbildung

Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen

Jobbeschreibung

Schulleitung (w/m/d) bei der Beruflichen Schule – Direktorat 9 – Kaufmännisches Kompetenzzentrum für die Ausbildungsberufe in den Bereichen Bürowirtschaft, Verwaltung und Sozialversicherung

6 Tage seit Veröffentlichung – Be among the first 25 applicants.

• Job-ID: J000009772
• Bezahlung: BGr. A 16 BayBesG bzw. außertarifliches Entgelt
• Bewerbungsfrist: 19.01.2026
• Zu besetzen ab: 01.08.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Veröffentlicht: 17.12.2025

Über den Arbeitgeber

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Mit drei Gymnasien, zwei Realschulen, zwei kooperativen Schulzentren mit je einem Gymnasial- und einem Realschulzweig, einer Abendrealschule, einem Kolleg und 14 beruflichen Kompetenzzentren mit insgesamt 33 beruflichen Schulen ist die Stadt Nürnberg die zweitgrößte kommunale Schulträgerin in Bayern.

Wir beschäftigen knapp 2.000 Lehrkräfte und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten und flexible Beschäftigungsmodelle in unserem Schulbereich an.

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche und didaktisch‑pädagogische Aufgaben (z. B. aktive Steuerung der pädagogischen Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements, Festlegung von Grundsätzen und Richtlinien der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Initiierung, Entwicklung und Steuerung der Umsetzung von pädagogischen Konzepten, Projekten und Schulversuchen u. a. des Schulversuchs "Schule Vision 2040", des Medienkonzepts, etc.).
• Administrative Aufgaben (z. B. organisatorische (Schul-)Verwaltungsaufgaben, Bearbeiten von schulrechtlichen Fragen, insbesondere auch im Bereich Schüleraufnahmen, Notengebung und Prüfungen, Koordination des Einsatzes von Lehrkräften und Arbeitsmitteln, verantwortliche Steuerung des Schulbudgets).
• Aufgaben im Bereich Personal (z. B. Mitarbeiterführung, Verfolgen einer zielgerichteten Personalentwicklung, Steuerung der personellen Elemente der Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements, Gestaltung eines sozialverträglichen Schulklimas).

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie die Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen mit einer an der Schule einsetzbaren Fachrichtung, mehrjährige Unterrichtserfahrung im beruflichen Schulwesen als Funktionsstelleninhaber/in (w/m/d) ab BGr. A 15 BayBesG bzw. EGr. 15 TVöD.

Daneben verfügen Sie über

• Fundierte fachliche Kenntnisse, vertiefte pädagogische Kenntnisse und gute pädagogische Fähigkeiten.
• Solide Kenntnisse des Schulrechts.
• Umfassende sowie vertiefte unterrichts- und berufsbezogene IT-Kenntnisse.
• Innovationsfähigkeit und Organisationstalent.
• Gute Führungseigenschaften (Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Urteilsvermögen und Entschlusskraft) und ausgeprägte soziale Kompetenz (insbesondere Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsvermögen).
• Erfahrungen in der pädagogischen Schulentwicklung, dem Qualitätsmanagement und der Personalentwicklung sowie der (Schul-)Verwaltung.
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und zur Teamarbeit.
• Weit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit.
• Aufgeschlossenheit für neue pädagogische Entwicklungen.

Die Bewerbenden (w/m/d) haben sich am Personalentwicklungsprogramm beteiligt bzw. sind bereit, zeitnah daran teilzunehmen. Die Aufgaben erfordern die Anwesenheit auch in der unterrichtsfreien Zeit.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen mit Standortgarantie in Nürnberg.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das stadteigene Institut für Pädagogik und Schulpsychologie sowie pädagogische Unterstützung durch einen eigenen schulpsychologischen Dienst und den Einsatz von Jugendsozialarbeit an Schulen.
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) sowie gute Erreichbarkeit der Schulen im Stadtgebiet mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement.

Kontakt

Frau Haupt, Tel.: [phone]‑2582 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Horneber, Tel.: [phone]‑8701 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.