Schulleitung für Pflegeschule

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deezbüll; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung für Pflegeberufe sucht eine Schulleitung (m/w/d) zur verantwortungsvollen Führung und Gestaltung der staatlich anerkannten Pflegeberufeschule in Niebüll. Sie bringen einen Masterabschluss in einem pflegepädagogischen Studiengang mit, haben mehrjährige Lehrerfahrung sowie Leitungskompetenzen. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Engagement in der Pflegeschule und Netzwerkarbeit sind wesentliche Aspekte der Rolle.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitspräventionsangebote

Qualifikationen

• Masterabschluss in einem pflegepädagogischen oder pflegewissenschaftlichen Studiengang.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Nachgewiesene Lehrerfahrung an einer Pflegeschule.
• Berufs- oder Leitungserfahrung in einer Pflegeberufeschule.

Aufgaben

• Führung und Steuerung der Schule.
• Sicherstellung der Ausbildung nach gesetzlichen Vorgaben.
• Entwicklung des schulinternen Curriculums.
• Budgetplanung und -kontrolle.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreudigkeit

Strategisches Denken

Sozialkompetenz

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Masterstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbar

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Schulleitung (m/w/d) für unsere innovative Pflegeschule gesucht

Arbeitgeber: Stiftung Uhlebüll Friesischer Wohnpark | Angebotsart: Arbeit | Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stiftung Uhlebüll sucht zum 01.05.2026 eine engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Schulleitung (m/w/d) für unsere staatlich anerkannte Pflegeberufeschule in Niebüll. Wir bilden seit März 2020 in einer Verbundkooperation trägerübergreifend mit Zulassung von 125 Ausbildungsplätzen aus. Die Auszubildenden werden durch eine individuelle Begleitung und Betreuung gezielt in der Entwicklung ihrer beruflichen Handlungskompetenz gefördert. Wir legen Wert auf eine innovative und praxisnahe Ausbildung in enger Kooperation mit unseren praktischen Ausbildungspartnern.

Wir qualifizieren und sind nach AZAV zertifiziert:

• Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann
• Ausbildungsbegleitendes Studium B.Sc. Pflege
• Ausbildung zum/zur Alten- und Krankenpflegehelfer/in
• Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe
• Externenprüfung in der Alten- und Krankenpflegehilfe
• Kenntnisprüfungen internationaler Pflegefachkräfte
• Workshops und Fortbildungstage

Ihre Aufgaben:

Als Schulleitung übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Führung und Steuerung der Schule. Dazu gehören insbesondere:

• Pädagogische und strategische Leitung:
  • Sicherstellung der Ausbildung nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben des Pflegeberufegesetzes (PflBG) und der Aus- und Durchführungsverordnung des Landes Schleswig-Holstein.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der pädagogischen Konzepte (inkl. digitaler Lehr- und Lernformen).
  • Qualitätssicherung und -entwicklung in Theorie und Praxis.
• Organisatorische und administrative Verantwortung:
  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule.
  • Verantwortung für die Schulorganisation, Stundenplangestaltung und Prüfungsabläufe.
  • Vertragswesen und Abschluss von Kooperationsverträgen.
  • Budgetplanung und -kontrolle in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Lehrerkollegiums.
• Personaleinsatzplanung und Personalakquise.
• Kooperation und Vertretung:
  • Intensive Zusammenarbeit und Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern (Kliniken, Pflegeeinrichtungen) und zuständigen Behörden (Landesamt, Ministerium).
  • Vertretung der Schule nach innen und außen.

Das bringen Sie mit:

Fachliche Voraussetzungen (gemäß § 9 PflBG):

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ein vergleichbarer Hochschul‑ bzw. Universitätsabschluss in einem pflegepädagogischen, pflegewissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang (v. G. Pflege‑ oder Medizinpädagogik).
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Nachgewiesene mehrjährige Lehrerfahrung an einer Pflegeschule (mindestens zwei Jahre).
• Mehrjährige Berufs‑ und/oder Leitungserfahrung in einer Pflegeberufeschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung ist wünschenswert.

Persönliche und soziale Kompetenzen:

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit.
• Strategisches und wirtschaftliches Denken.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, dem Kollegium und Kooperationspartnern.
• Gestaltungswille, Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lernprozessen.
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen und in der Pflegebildung.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und gestaltende Führungsposition in einer zukunftssicheren Branche.
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif der Stiftung Uhlebüll.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Form einer Direktversicherung.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Ein motiviertes und engagiertes Kollegium.
• Angebote zur Gesundheitsprävention, u. a. Bezuschussung Fitnessstudio, Fahrradleasing, Gesundheitszirkel.

Unternehmensdarstellung: Stiftung Uhlebüll Friesischer Wohnpark

Hauptsitz: Osterstraße 17a, 25917 Leck

Die Stiftung Uhlebüll betreibt mehrere Einrichtungen für Senioren, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Suchterkrankungen im Raum Südtondern sowie ein vielfältiges Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot in der Pflege.