Schichtleitung Service (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht eine Schichtleitung für den Service in München. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Umsetzung der Arbeitsabläufe im Service, unterstützen bei der Planung von Veranstaltungen und helfen bei administrativen Aufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich und mehrjährige Erfahrung. Angeboten werden faire Vergütung, regelmäßige Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung nach Tarifvertrag

Kostenfreie Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fähigkeit zur fachlichen Personalführung.
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.

Aufgaben

• Leitung im Service und Sicherstellung der Arbeitsabläufe.
• Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Unterstützung bei Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung.

Kenntnisse

PC-Anwendungen

Servicebereitschaft

Personalführung

Selbständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfach

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Schichtleitung Service (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: Flughafennähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Gemeinschaftsverpflegung

Ihre Aufgaben

• Schichtleitung oder stellvertretende Leitung im Service, Umsetzung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe im Service
• Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung von Veranstaltungen, Vor- und Nachbereitung aller Veranstaltungen und Aufträge inkl. Vorbereitung der Räume
• Unterstützung der Betriebsleiter in der Administration: Urlaubsplanung, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterschulung und Mitarbeiterführung, Inventuren, Vorbereitung der Abrechnung
• Service in Gästeräumen und Veranstaltungsbereichen
• Bearbeitung der Vorgänge im Kassensystem und weiteren Systemen
• Unterstützung in anderen Bereichen z.B. Barteste, Warenannahme, Kasse, Essenausgabe, Kalte Küche etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfach und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Sicherheit in PC- Anwendungen und Bedienung der arbeitsplatzrelevanten IT-Tools
• Sehr hohe Selbständigkeit in der Arbeitsdurchführung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur fachlichen Personalführung
• Ausgeprägte Freundlichkeit und Servicebereitschaft sowie kundenorientiertes Verhalten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst, Führerschein Pkw Klasse B wünschenswert

Ihre Vorteile

• Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Verpflegung, Bereitstellung der Dienstkleidung inkl. Reinigung
• Deutschlandticket zu günstigen Jobticket-Konditionen und einen Arbeitgeberzuschuss on top, kostenfreies Parken und ermäßigtes Tanken
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und zahlreiche Ermäßigungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!