Scandlines Deutschland: Lagerleiter stellvertretend (mwd) Retail Puttgarden unbefristet

Scandlines Deutschland GmbH; Fehmarn; Vor Ort; EUR 48.000 - 71.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Logistikunternehmen sucht einen stellvertretenden Lagerleiter (m/w/d) für die Hochregallagerhallen in Fehmarn. Verantwortlich für die Führung des Lagerbetriebs und Unterstützung der Hauptlagerleitung. Anforderungen sind eine Fachkraft im Lagerwesen, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Gehaltsstruktur zwischen 48.000€ - 71.000€ jährlich plus Benefits.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Urlaubstage

Freie Wochenenden

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Fachkraft in Lager und Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Retail oder ähnlichen Bereichen.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Lagerbetriebs.
• Motivation und Einbindung der Mitarbeiter.
• Verantwortung für ERP-Tests und Sicherheitsdokumentation.
• Wareneingang und Versandabwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

LEAN Management

Deutsch (B2)

Englisch (B1)

ERP-Systeme

Ausbildung

Fachkraft in Lager und Logistik (m/w/d)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen: Stellvertretenden Lagerleiter (mwd)

Per sofort und unbefristet für die Hochregallagerhallen unseres Bordershops in Puttgarden.

Wir brauchen Dich, damit Du als Führungskraft zusammen mit der Hauptlagerleitung (sitzt in Roedby) und Deinen Mitarbeitern unser Bordershoplager führst. Mo-Fr sollen im Tagesschichtsystem (insgesamt 15 Mitarbeiter) die anliefernden LKW mit Waren für den Bordershop Puttgarden (über 6.000 qm, hunderte Bier-, Wein- und Spirituosensorten) rechtzeitig, zügig und ordnungsgemäß entladen werden. Außerdem sollen die Waren richtig registriert (ERP System) und gelagert werden und die Zwischenlager im Bordershop und auf den Schiffen vorausschauend richtig und ausreichend befüllt werden insb. in Vorbereitung auf Wochenenden.

Bereit die Verantwortung zu übernehmen?

Wir bieten unter anderem:

• Attraktives Gehalt basierend auf dem Verdi Tarif Handelsverband Nord, Gehaltsgruppe 5 für Führungskräfte (m/w/d), je nach Erfahrung zwischen 48.000 - 71.000 € jährlich, plus Schichtzulagen(bei 39 Stunden/Woche)
• 30 Urlaubstage gemäß Tarif bei einer 5-Tage-Woche
• Freie Wochenenden, mit seltenen, vorab abgestimmten Ausnahmen
• Professionelle und faire Vorgesetzte sowie motivierte und erfahrene Mitarbeiter
• Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsangebote

Folgende Aufgaben:

Aufgabenbereiche:

• Führungsaufgaben:
  • Verteilung und Koordination der Arbeit im Lager.
  • Motivation und Einbindung der Mitarbeiter.
  • Aufbau einer LEAN-Kultur im Lager.
  • Förderung einer Lernkultur und Verbesserung der Sicherheitskultur.
• Systemaufgaben:
  • Verantwortung für ERP-Tests und Dokumentation.
  • Sicherheitsdokumentation und -prüfungen.
  • Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Wartung.
• Operative Aufgaben:
  • Lageröffnung und -schließung.
  • Wareneingang und Versandabwicklung.
  • Kommunikation mit Fähren, Bordershop (Deutsch), Hauptlager Roedby, Controlling (Englisch) und anderen Abteilungen.
  • Lagerbestandserfassung und -verwaltung.

Dafür bringt man mit:

• Fachkraft (m/w/d) in Lager und Logistik oder vergleichbare Qualifikation im Einzel- oder Großhandel
• Führungserfahrung gemäß Verdi Tarif Handelsverband Nord, idealerweise im Retail/Supermarkt/Bordershop Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2), erleichterter Einstieg mit Englisch B1 möglich
• Erfahrung mit ERP-Systemen für Lagerverwaltung sowie MS Office
• Kenntnisse im LEAN Management von Vorteil

Wir freuen uns über Deine Bewerbung hier über Heyjobs. Die Bewerbung wird innerhalb weniger Arbeitstage und oft auch schneller bearbeitet von Helge Frankow und Florian Geye.