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SAP SuccessFactors Learning Specialist (m/w/d)

Avantgarde Gruppe

Heilbronn

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

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Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Heilbronn sucht einen SAP SuccessFactors Learning Specialist (m/w/d). Sie werden für die Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems verantwortlich sein und an spannenden nationalen sowie internationalen Projekten mitarbeiten. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP SuccessFactors Learning und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
Homeoffice
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Learning.
  • Tiefgehendes Verständnis der Learning & Development-Prozesse.
  • Projektmanagementerfahrung im Bereich SuccessFactors.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors LMS.
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten.
  • Erstellung und Pflege von Berichten zur Analyse des Lernerfolgs.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Learning Administration
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)
Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

SAP SuccessFactors Learning Specialist (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Learning Management Systems (LMS) zur Sicherstellung des systemseitigen Schulungsbetriebs
  • Aktive Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten zur Implementierung und zum Rollout des LMS
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für Key-User in verschiedenen Ländern
  • Erstellung, Pflege und Auswertung von Berichten und Dashboards zur Analyse des Lernerfolgs und der Systemnutzung
  • Sicherstellung der Qualität und Datenintegrität durch Testing, Releasemanagement und regelmäßige Systemupdates
Ihr Qualifikationsprofil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration oder Beratung von SAP SuccessFactors Learning (LMS)
  • Tiefgehendes Verständnis der Learning & Development-Prozesse sowie deren Umsetzung im SuccessFactors LMS
  • Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Bereich SuccessFactors
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
  • 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
  • Du erhältstein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
  • Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten mehrere Tage pro Woche Homeoffice an.
  • Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
  • Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Claudia Kopilas
+49 711 652 001 210

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