SAP SuccessFactors Lead Consultant (m / w / d)

BearingPoint; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Lead Consultant. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Implementierungen und Rollouts von SuccessFactors bei Kunden. Sie beraten zu Integrationsszenarien und Systemarchitektur und unterstützen bei der Modellierung globaler Templates. Für diese Position benötigen Sie mindestens vier Jahre Projekterfahrung mit Employee Central sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Reisebereitschaft ist eine Voraussetzung für die optimale Kundenberatung.

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors, insbesondere mit Employee Central.
• Vorhandene SF-Zertifizierungen sind erforderlich.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von SuccessFactors Implementierungen und Rollouts.
• Beratung zu Integrationsszenarien und Systemarchitektur.
• Modellierung globaler Templates und Anpassungen.
• Koordination von Kundenworkshops und Umsetzung der Anforderungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Datenmodell

Business Rules

Workflows

Rollen / Berechtigungen

Integrationsszenarien

Identity Management

Projektmanagement

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem

Jobbeschreibung

SAP SuccessFactors Lead Consultant (m / w / d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf

Deine Benefits

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung von SuccessFactors Implementierungen und Rollouts bei unseren Kunden– von Blueprint bis Go-Live
• Du berätst zu Integrationsszenarien und Systemarchitektur rund um SuccessFactors – inkl. Anbindungen sowie Themen wie Plattformstrategie und Identity Management
• Du unterstützt bei der Modellierung globaler Templates, SuccessFactors Architekturen sowie lokaler Anpassungen im DACH-Raum
• Du koordinierst Kundenworkshops, übersetzt Anforderungen in funktionale Designs und implementierst die Anforderungen direkt in SuccessFactors
• Du arbeitest eng mit internationalen Teams an der Umsetzung unserer HR IT Strategie mit Fokus auf SuccessFactors

Dein Profil

• Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
• Du konntest bereits mindestens vier JahreProjekterfahrung in SAP Success Factors sammeln, insbesondere mit Employee Central (EC) inkl. vorhandener SF-Zertifizierungen
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis von EC-Kernfunktionalitäten : Datenmodell, Business Rules, Workflows, Rollen / Berechtigungen, sowie SuccessFactors Architekturszenarien, Erfahrungen mitweiteren SF-Module sind von Vorteil
• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

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