SAP SuccessFactors Consultant (Recruiting & Onboarding)

Pertemps ERP; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant für ein spannendes Projekt im Bereich Recruiting und Onboarding. Die Position ist 100 % remote und erfordert umfassende Erfahrung mit den SuccessFactors-Modulen sowie eine Zertifizierung. Das Projekt dauert 6 Monate mit der Option auf Verlängerung. Erwartet werden fließende Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Recruiting und/oder Onboarding.
• Zertifizierung in mindestens einem der beiden Module erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Implementierung der SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding.
• Beratung des internen Projektteams und der Fachabteilungen.
• Konfiguration, Testing und Support während der Einführungsphase.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Erfahrung

Fließende Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Erfahrung in Remote-Projekten

Ausbildung

Zertifizierung in SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Freelancer (m/w/d) – SAP SuccessFactors Consultant (Recruiting & Onboarding)

📍 Remote innerhalb Deutschlands | 🕒 Start: ab sofort | 📄 Projektdauer: 6 Monate mit Verlängerungsoption

Über das Projekt:

Für ein spannendes Kundenprojekt suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting und Onboarding.

Das Projekt bietet dir die Möglichkeit, bei einer unternehmensweiten Einführung dieser Module aktiv mitzuwirken – komplett remote, mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Implementierung der SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding
• Beratung des internen Projektteams und der Fachabteilungen
• Konfiguration, Testing und Support während der Einführungsphase
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Recruiting und/oder Onboarding
• Zertifizierung in mindestens einem der beiden Module
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise erste Erfahrung in Remote-Projekten

Benefits

• 💼 Vertragsart: Freiberuflich
• 🕒 Start: Ab sofort
• 📍 Einsatzort: 100 % Remote (innerhalb Deutschlands)
• 📆 Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
• 💰 Stundensatz: Nach individueller Absprache