SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Potsdam

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP Program Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Projekte und Teamführung. Die Stelle bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Vorerfahrung in SAP und Projektmanagement ist erforderlich. Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Home-Office-Möglichkeiten

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten.
• Idealerweise Berührungen mit S/4 HANA.
• Hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent.

Aufgaben

• Führung von komplexen IT-Programmen und großen IT-Projekten.
• Identifikation von Risiken und Überwachung kritischer Projekte.
• Leitung von Rollout- und Implementierungsprojekten.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Projektmanagement

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Ausbildung im SAP-Umfeld

Tools

SAP S/4HANA

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung:

• SAP Program Manager (m/w/d)
• Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit‑ und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home‑Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1‑2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Potsdam
• Ref. 25852

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben‑ und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT‑Programmen, SAP‑Programmen und großen IT-Projekten unter Verwendung Ihres großen Erfahrungsschatzes, sowie Bildung von entsprechenden Projektteams
• Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte
• Leitung von Vorstudien, Rollout und Implementierungsprojekte von SAP S/4 HANA Transformationsprojekten
• Unterstützung und Beratung der Kunden und Projektleitung

Ihre Voraussetzungen:

• Gerne Ausbildung im SAP‑Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP‑Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4 HANA
• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Idealerweise auch S/4HANA Kenntnisse
• Erfahrung und Erfolge in der SAP Projekt‑/Programmleitung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke und Souveränität
• Führungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job‑Rad
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung