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Ein innovatives IT-Unternehmen in Aachen sucht einen SAP Program Manager (m/w/d). Sie arbeiten während der S/4 HANA Implementierungen eng im Team und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer familiären Atmosphäre bietet das Unternehmen eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung, der Operation sowie mit Knowhow im Bereich der SAP-Beratung der heutigen Unternehmen – auch international aufgestellt, dennoch regional und persönlich präsent. Das Unternehmen ist jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft und Lust, etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber; Leidenschaft für SAP ist vorhanden. Das Unternehmensleitbild betont Mitarbeiter, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, sowie eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsangebote und legt Wert auf persönlichen beruflichen Einsatz. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe.
Für den SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale werden Sie unternehmensweit eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden. Die Kenntnisse in SAP S/4 HANA werden Ihnen durch interne Schulungen, Coaching, dem SAP E-Learning Hub sowie Training on the Job vermittelt. Zudem arbeiten Sie an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in einer Duz-Kultur; es erwartet Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.
Zur Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Aachen suchen wir einen SAP Program Manager (m/w/d) im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Sie spielen eine zentrale Rolle in SAP-Projekten innerhalb des IT-Teams mit gemischter Altersstruktur. Neben SAP-Projekten unterstützen Sie weitere SAP-Kernmodule. Erwartet werden Projekte mit S/4 HANA-Konversionen, Neuimplementierungen und Projekten in SAP-Legacy-Systemen. Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Rollen wie SAP Product Owner, Fachlicher Teamleiter SAP oder SAP-Trainer für Junior-Berater.
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen, vielfältige Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Kultur, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, sowie unzählige Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP-Projekten in Europa.
Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.
Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen in der Firmenuniversität.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe S-Bahn/Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.
Bei Interesse melden Sie sich telefonisch unter +49 (0) 228 28 659 403 oder per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die angegebene Kontaktadresse. Lebenslauf und Anschreiben können digital eingereicht werden. Daniel Korcack; D.Korcack@karesources.com; Tel. +49 (0) 228 28 659 403