SAP HCM Expert (m/w/d)

Westhouse Group; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Recruitment Unternehmen sucht einen SAP HCM Expert (m/w/d) für ein strategisches Projekt zur Modernisierung der HR-Systemlandschaft. Die Position ist zu 90% remote mit gelegentlichen Einsätzen in Offenbach. Bewerber müssen mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-HCM Consultant und tiefgreifende Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen. Es wird ein fundiertes Verständnis hybrider Systemarchitekturen erwartet.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre als SAP-HCM Consultant.
• Erfahrung in der Konfiguration von SAP SuccessFactors.
• Erfahrung im regulierten Bankenumfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Modernisierung der HR-Systemlandschaft.
• Konfiguration von SAP SuccessFactors.
• Unterstützung bei Datenmigrationen, Rollouts, Tests.

Kenntnisse

Expertenkenntnisse als SAP-HCM Consultant

Sehr gute Modulkenntnisse: PA, OM, PT, PY

Tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration von SAP SuccessFactors EC & EC Time

Kenntnisse in der Transformation HCM → SF Core Hybrid

Kenntnisse in der Mapping & Integration von Organisations- und Personaldaten

Kenntnisse in der Modellierung von Business Rules, Workflows & Zeitregelwerken

Kenntnisse in der Integration via SAP BTP / Integration Center

Kenntnisse in der Datenmigrationen, Rollouts, Tests & Dokumentation

Kenntnisse im 3rd-Level-Support & Fehleranalyse

Fundiertes Verständnis von hybriden Systemarchitekturen

Erfahrung mit DSGVO, BAIT, MaRisk

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

SAP HCM Expert (m/w/d) - 90% Remote, 10% Offenbach

Rahmeninformationen

• Referenz: 175258
• Start: 2025-09-15
• Dauer: Bis 31.12.2027
• Standort: 90% Remote, 10% Offenbach
• Arbeitsumfang: full-time
• Sprachen: DE

Ihre Qualifikationen

• Bitte nur vorstellen, wenn sie die gewünschten Jahre erreichen
• Expertenkenntnisse als SAP-HCM Consultant (minimum 5 Jahre)
• Sehr gute Modulkenntnisse: PA, OM, PT, PY (minimum 5 Jahre)
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration von SAP SuccessFactors EC & EC Time (minimum 5 Jahre)
• Kenntnisse in der Transformation HCM → SF Core Hybrid (1-3 Jahre)
• Kenntnisse in der Mapping & Integration von Organisations- und Personaldaten (1-3 Jahre)
• Kenntnisse in der Modellierung von Business Rules, Workflows & Zeitregelwerken
• Kenntnisse in der Integration via SAP BTP / Integration Center (1-3 Jahre)
• Kenntnisse in der Datenmigrationen, Rollouts, Tests & Dokumentation (1-3 Jahre)
• Kenntnisse im 3rd-Level-Support & Fehleranalyse (1-3 Jahre)
• Anforderungsmanagement unter regulatorischen Rahmenbedingungen
• Abstimmung mit SAP-Governance und IT-Sicherheit
• Bevorzugt im regulierten Bankenumfeld
• Fundiertes Verständnis von hybriden Systemarchitekturen (SAP ERP HCM On-Prem + SAP SuccessFactors Cloud)
• Erfahrung mit DSGVO, BAIT, MaRisk und bankenspezifischen Compliance-Vorgaben

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen der konzernweiten Digitalisierungsstrategie modernisiert unser Kunde ihre HR-Systemlandschaft grundlegend. Das strategische Projekt verfolgt das Ziel, eine integrierte, zukunftsfähige und standardisierte HR-Plattform auf Basis aktueller SAP-Technologien zu etablieren.
• Konfiguration von SAP SuccessFactors EC & EC Time
• Mapping & Integration von Organisations- und Personaldaten
• Modellierung von Business Rules, Workflows & Zeitregelwerken
• Unterstützung bei Datenmigrationen, Rollouts, Tests & Dokumentation
• Anforderungsmanagement unter regulatorischen Rahmenbedingungen
• Abstimmung mit SAP-Governance und IT-Sicherheit
• Transformation HCM → SF Core Hybrid
• Integration via SAP BTP / Integration Center
• Unterstützung bei 3rd-Level-Support & Fehleranalyse

Interessiert?

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Ihre Ansprechpartner

Merve Ilkiz
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E: [e-mail]