SAP HCM Consultant & Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) Berlin, Hessen, Baden-Württemberg, Köln [...]

Connor Black Consulting Limited; Köln; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international anerkannte SAP-Beratung sucht einen SAP HCM Consultant zur Unterstützung bei der Implementierung innovativer HR-Lösungen. Der ideale Kandidat bringt umfassende SAP HCM-Erfahrungen mit und überzeugt durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Teamumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Rahmenbedingungen

Qualifikationen

• Beratung, Implementierung und Support in SAP HCM-Projekten.
• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung in SAP HCM-Projekten inklusive PA, PY, PT, OM.
• Übernahme klassischer Projektrollen wie Customizing und Migration.
• Unterstützung in der Pre-Sales-Phase.

Kenntnisse

Analytisch denkend

Kommunikationsstark

Kundenorientiert

Selbstständige Arbeitsweise

Lernbereitschaft für neue Technologien

Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser)

Fundierte Kenntnisse in den Modulen PA, PY, PT, OM

Tools

SAP S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

SAP HCM Consultant & Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) Berlin, Hessen, Baden-Württemberg, Köln oder deutschlandweit Remote. Top Kununu Unternehmen mit 4,7 Bewertung und 100% Weiterempfehlung

Für unseren Mandanten – eine international anerkannte SAP-Beratung mit klarer Spezialisierung im Bereich SAP Human Capital Management (HCM) – suchen wir erfahrene und engagierte SAP HCM Consultants (m/w/d). Mit einer starken Erfolgsbilanz in der Umsetzung komplexer SAP HCM- und SuccessFactors-Projekte hat sich das Unternehmen einen Namen als zuverlässiger, innovativer und langfristiger Partner für HR-Transformation gemacht.

Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von Technologie und Mensch – und unterstützt führende Kunden in Deutschland und Europa auf ihrem Weg zur modernen HR-Organisation. Dank eines agilen, menschenzentrierten Teams in Deutschland profitieren Sie von der perfekten Kombination aus globaler Stärke und lokaler Flexibilität – mit Raum für persönliche Wirkung und Weiterentwicklung.

Egal, ob Sie ein erfahrener SAP HCM Consultant, ein Payroll-Spezialist oder ein SuccessFactors-Enthusiast sind – hier zählt Ihre Arbeit. Sie gestalten zukunftsorientierte HR-Lösungen mit und entwickeln sich in einem professionellen, unterstützenden und werteorientierten Umfeld weiter.

Was dieses Unternehmen besonders macht:

Fokus auf SAP HCM: Keine Generalisten – hier arbeiten ausgewiesene Expert:innen für SAP HR, sowohl On-Premise als auch in der Cloud.

Modernste Projekte: Begleiten Sie HR-Transformationen mit SAP S/4HANA und SuccessFactors, nicht nur laufende Systeme.

Global – und dennoch agil: Teil einer internationalen Gruppe mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in Deutschland.

Remote-First: Flexibilität für Berater:innen, die eigenverantwortlich arbeiten möchten – mit voller Unterstützung durch das Team.

Top-Kunden & volle Pipeline: Mittelständische und große Unternehmen mit klaren HCM-Roadmaps und langfristigen Projektplanungen.

Ihre Aufgaben als SAP HCM Consultant (m/w/d)

Beratung, Implementierung und Support in SAP HCM-Projekten (inkl. PA, PY, PT, OM – ggf. auch SuccessFactors)

Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung funktional-technischer Lösungskonzepte

Übernahme klassischer Rollen im Projekt: Customizing, Schnittstellen, Migration, ggf. Formularentwicklung

Unterstützung in der Pre-Sales-Phase (z.B. bei Angeboten oder Präsentationen)

Sicherstellung von Qualität und Best Practices im Team – mit Raum für Ihre Expertise

Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM – idealerweise auch mit SuccessFactors

Fundierte Kenntnisse in mindestens einigen der Module PA, PY, PT, OM

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser) sowie gutes Englisch

Analytisch denkend, kommunikationsstark, kundenorientiert

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft für neue Tools & Technologien

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen je nach Projektanforderung

as Ihnen geboten wird

Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten Sie remote oder an einem der Standorte – mit anpassbaren Arbeitszeiten

Individuelle Entwicklung: Gezielte Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Modernes, kollegiales Umfeld: Ein Team, das HCM lebt und Innovationen mitgestaltet

Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechtes Gehalt, Zusatzleistungen und moderne Tools

Spannende Projekte mit Wirkung: Arbeiten Sie an strategisch relevanten Themen mit echter Sichtbarkeit

Wenn Sie bereit sind, Ihre SAP HCM-Kompetenz dort einzubringen, wo moderne HR-Lösungen nicht nur umgesetzt, sondern aktiv mitgestaltet werden – dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Herzliche Grüße,
Dawn Gallagher