SAP HCM Anwendungsentwickler mit Schwerpunkt Payroll & Fehleranalyse (w / m / d) - Anwendungsen[...]

Helaba; Erfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzinstitut in Erfurt sucht einen erfahrenen Entwickler (m/w/d) für das SAP-HCM-Team. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in ABAP, insbesondere für die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und der elektronischen Behördenkommunikation. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Customizing von SAP Payroll-Modulen. Diese Position erfordert auch enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung im SAP-HCM-Umfeld.
• Erfahrung im Customizing von SAP Payroll-Modulen erforderlich.

Aufgaben

• ABAP-Entwicklung zur Erweiterung von SAP-HCM-Anwendungen.
• Customizing im Bereich Personalabrechnung und Behördenkommunikation.
• Technische Betreuung von Schnittstellen zu externen Partnern.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

Customizing SAP Payroll

Fehleranalyse und Debugging

Kommunikationsstärke in Deutsch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres SAP-HCM-Teams suchen wir eine / n erfahrene / n Entwickler / in mit fundierten Kenntnissen in ABAP und Customizing. Der Fokus liegt auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse, insbesondere der elektronischen Behördenkommunikation und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Die Rolle umfasst sowohl die Entwicklung als auch die Analyse und Behebung komplexer Fehler in produktiven HR-Systemen. Ihre Aufgaben :

• ABAP-Entwicklung zur Erweiterung und Pflege bestehender SAP-HCM-Anwendungen sowie Fehleranalyse und Debugging in produktiven Payroll-Prozessen.


• Customizing im Bereich Personalabrechnung, insbesondere für Behördenkommunikation (DEÜV, ELStAM, EEL, AAG etc.) und bAV sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Vorgaben.


• Technische Betreuung von Schnittstellen zu externen Partnern (z.B. ITSG, Sozialversicherungsträger).


• Unterstützung bei Releasewechseln, Tests und Dokumentation


• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Dienstleistern.


• Unterstützung im 3rd-Level-Support und bei Fehleranalysen.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung im SAP-HCM-Umfeld.


• Erfahrung im Customizing von SAP Payroll-Modulen.


• Kenntnisse in der elektronischen Behördenkommunikation und der betrieblichen Altersvorsorge.


• Verständnis für Change- und (SAP-)Transportmanagement in stark regulierten IT-Umgebungen.


• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1-Level in Wort und Schrift).