SAP EWM Senior Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller und Hidden Champion

KA Resources; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich sucht einen erfahrenen SAP EWM Senior Berater, um innovative Projekte im Bereich Logistik umzusetzen. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in SAP EWM und bietet eine hybride Arbeitsumgebung. Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Home-Office Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP EWM oder vergleichbaren Logistik-Modulen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Prozessverständnis und Customizing.
• Hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von SAP EWM Migrationsprojekten.
• Optimierung der Unternehmensprozesse im Bereich SAP Logistik.
• Durchführung von Schulungen und Erstellen technischer Dokumentationen.

Kenntnisse

SAP EWM Expertise

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

S/4 HANA

Jobbeschreibung

Overview

SAP EWM Logistik Senior Berater (m/w/d) | Raum Frankfurt/Main | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, klassisch produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien, Produkten und Services im Komplettpaket für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.

Der Marktführer, ein sogenannter Hidden Champion, verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und bietet Produkte, die für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit stehen. Die Produktion erfolgt im Reinraum, das Qualitätsmanagement orientiert sich an ISO-Standards. Die IT-Abteilung ist stark, Ressourcen stehen bereit. S/4 HANA ist im Brownfield-Einsatz eingeführt. Die Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung, Operation und in der Zukunftsperspektive – international aufgestellt, aber regional präsent. Das Unternehmen agiert jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft und dem Willen, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, Leistung, Sicherheit und ein internationales Netzwerk werden durch talentierte und hilfsbereite Mitarbeiter getragen. Das Unternehmen genießt großes Vertrauen in der Branche.

Kurzbeschreibung:

• SAP EWM Senior Berater (m/w/d)
• Anstellungsart: In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
• Reisebereitschaft: keine bis sehr gering
• Unternehmensstandort: Raum Frankfurt/Main
• Referenz: 29015

Das Unternehmen wächst organisch. Es sind rund 550 Mitarbeiter an deutschsprachigen Standorten beschäftigt. In Deutschland arbeiten rund 500 Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur setzt auf Vertrauen, Teamgeist, Umweltbewusstsein und eine offene, respektvolle Zusammenarbeit. Die Entwicklung der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen am Herzen. Für die Arbeit überwiegend vom Standort aus, aber auch im Home-Office, suchen wir einen SAP EWM Senior Berater für die neu geschaffene Stelle innerhalb eines 3-köpfigen SAP-Berater-Teams. S/4 HANA on premise wurde bereits im Brownfield-Einsatz eingeführt. Das bisherige SAP-System wurde von externen Dienstleistern betreut; diese sollen weiterhin als unterstützende Experten eingebunden bleiben. Die Mission besteht darin, die Architektur mittels strategischer Beratung und Perspektive zu erweitern, Work-Flows zu verbessern und ggf. Fiori-Apps einzuführen. Es besteht ein solides Budget.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen EWM und MM
• Als SAP EWM Senior Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich EWM, MM, gerne auch QM oder SD
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich WM/EWM
• SAP Rollouts und Anbindung der Schnittstellen
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management
• Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte

Qualifications

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP EWM und MM, gerne auch SD, QM, PP
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Firmen-Kultur und motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkplatz, Innovation & Expertise, flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit, in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten
• Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Jahresbonus, Naturalienprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein breites Weiterbildungsangebot mit eigener Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, hervorragende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm
• Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zur Bahn, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport
• Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. In fußläufiger Nähe gibt es Bahnhof und Bushaltestelle. Falls Sie mit dem Auto kommen, stehen kostenlose Parkmöglichkeiten vor der Tür zur Verfügung. Ihre tägliche Arbeit gestalten Sie mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy. Kurze Entscheidungswege. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und gestaltet Arbeitszeiten flexibel. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
• Hinweis: Mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung? Kontaktieren Sie uns unter den unten stehenden Kontaktdaten.

Kontakt

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Website: www.karesources.com

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