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Ein SAP Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d). Sie erwarten spannende Aufgaben in der objektorientierten Entwicklung und können flexibel von zu Hause oder im Büro arbeiten. Ideal sind Kenntnisse in SAP Logistik-Modulen und Programmierung in ABAP. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir 30 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich SAP.
SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) bei erfolgreichem SAP Beratungsunternehmen in Berlin, keine Reisetätigkeit, flexible Vertrauensarbeitszeit, remote im Home-Office möglich.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten SAP Silber Partner in Berlin, der bahnbrechende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres, kreatives Arbeitsumfeld sowie agile Entscheidungswege bietet. Das Unternehmen verfolgt eine Innovationsstrategie und setzt auf Produkte, die Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit verbinden. Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung und Betrieb, mit internationaler Aufstellung, aber dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das Unternehmen ist jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft und der Bereitschaft, etwas zu bewegen, offen für andere Kulturen. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das internationale Netzwerk werden von Kunden gewürdigt.
Ihre spannende Aufgabe ist das SAP-Thema und die Spezialisierung im Umfeld der Optimierung von Supply-Chain-Prozessen sowie der Implementierung kundenspezifischer SAP Add-ons in SAP Logistik-Modulen am Standort Berlin. Ziel ist es, als SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) erste Erfahrungen in der objektorientierten Entwicklung zu nutzen, um Kundenanforderungen in Add-ons umzusetzen.
Wir bieten Ihnen erstklassige SAP-Entwicklungserfahrung und arbeiten in einem spannenden, familienfreundlichen und abwechslungsreichen Umfeld, das Service großschreibt, Wert auf Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und Entwicklung der Mitarbeitenden legt. Mitarbeiter können sich weiterbilden, internationale Karrieremöglichkeiten eröffnen sich, ein Feel-Good-Management soll eine positive Arbeitskultur fördern, und es gibt einen zusätzlichen Jahresbonus. Das Unternehmen fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Eigeninitiative wird geschätzt. Die Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen; Arbeiten erfolgt am Standort oder remote bzw. mobil im Home-Office. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstagen.
Der Schwerpunkt liegt im Bereich Logistik und Supply-Chain-Management; Kenntnisse in den SAP Modulen SD/MM sind von Vorteil.
Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsstrategien; Home-Office-Regelungen sind flexibel. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird individuell gefördert.
Im Unternehmen ist kein Anzug erforderlich; casual oder Business Dress ist üblich. Bei Kundenveranstaltungen ist ein angemessenes Erscheinungsbild gewünscht. Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und mobiles Arbeiten auf Bedarf möglich. 30 Urlaubstage; Firmenhandy und Laptop werden gestellt.
Firmengelände in einem kleinen Industriegebiet, gute Anbindung an Bundesstraßen, öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/S-Bahn) erreichbar. Mitarbeiterparkplätze vorhanden. Kantine mit Zuschuss, nahe Einkaufsmöglichkeiten. Modernisierung der Büroräume ist geplant.
Das erste Kennenlerngespräch kann telefonisch erfolgen; das zweite Gespräch in der Regel vor Ort mit IT-Leiter, Geschäftsleitung und Personalabteilung. Fahrtkosten nach Absprache erstattet.
Als Entwickler ist keine hohe Reisebereitschaft erforderlich; gelegentliche Reisen möglich, aber selten.
Interessiert? Senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf (Word oder Text) inklusive Kündigungsfrist/Startdatum, Gehaltsvorstellung und Begründung, warum Sie der passende Bewerber sind, an D.Korcack at karesources dot com. Telefonisch erreichen Sie mich unter +49 228 28 659 403. Weitere Informationen finden Sie auf der Website karesources.com/jobs/category/sap.