Sales Manager (m/w/d) Operation Center South Germany - Mit Sitz in Frankfurt

Melia International; Frankfurt; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubstage 30

Deutschland-Ticket Kostenübernahme

Hotelrabatte weltweit

Speisen-Discount 30%

Team Events

Schulungen intern/extern

Mitarbeiterkantine kostenfrei

Dienstkleidung kostenfrei

Inspiring Friends Prämie

Fitnessrabatte

Kaufmännische Markenrabatte

Job summary

Melia Hotels International sucht einen Sales Manager (m/w/d) für das Operation Center South Germany mit Standort in Frankfurt. Sie betreuen nationale und internationale B2B-Kunden, akquirieren proaktiv Neukunden und führen Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit globalen Verkaufsbüros.

Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsdaten, wirken strategisch an der Weiterentwicklung unserer Marken mit und repräsentieren unsere Hotels auf Messen und Promotions.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie oder Tourismus.
• Fundierte Berufserfahrung im Salesbereich der Hotellerie oder Tourismusbranche.
• Gute Kenntnisse des Hotelmarktes von Vorteil.
• Serviceorientierung und professionelles Auftreten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gut.

Responsibilities

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender nationaler und internationaler B2B-Kunden in allen relevanten Segmenten
• Proaktive Neukundenakquise zur Optimierung der Auslastung und Erreichung der Budgetziele
• Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Verkaufsbüros
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung gezielter Sales-Aktivitäten
• Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Positionierung unserer Häuser
• Repräsentation unserer Hotels auf internationalen Messen, bei Inhouse-Promotions und Site Inspections
• Planung, Umsetzung und Nachbereitung verkaufsfördernder Maßnahmen

Skills

Vertriebsführung

Verhandlungsführung

Kundenakquise

Kundenbetreuung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Office-Kompetenz

Education

Hotellerie-Studium

Tools

Opera PMS

MARS

MS Office

Job description

Deutsch (German) Reduziert. Zum Erweitern Eingabetaste drücken Erweitert. Zum Ausblenden Eingabetaste drücken

Karrierechancen: Sales Manager (m/w/d) Operation Center South Germany - Mit Sitz in Frankfurt (42085)

Anforderungskennung42085-Veröffentlicht27.10.2026-Deutschland-Frankfurt-Verkauf-Erfahrene Fachkräfte

Entdecken Sie bei Meliá einen Weg ohne Grenzen, auf dem Ihnen unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Tauchen Sie ein in eine Reise, die Sie durch verschiedene Länder führt und Sie Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.

• Sie erhalten 30 Urlaubstage im Jahr, um sich ausreichend zu erholen.
• Wir übernehmen die Kosten des Deutschland-Tickets für Sie, damit Sie mobil sind.
• Sie erhalten vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für Ihre Verwandten und Freunde.
• Sie profitieren von 30% Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit.
• Sie arbeiten in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
• Wir bieten Ihnen interne und externe Trainings sowie interne Karrieremöglichkeiten.
• Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich wie privat weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
• Sie erhalten kostenfreie Tee-, Kaffee- und Kaltgetränke sowie eine kostenfreie, frische Vollverpflegung in unserer Mitarbeitendenkantine.
• Wir stellen Ihnen kostenfreie Dienstkleidung und reinigen diese sowie Ihre private Businesskleidung.
• Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Partys.
• Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung und mehr von über 600 Marken.
• Durch unser Programm „Inspiring Friends“ haben Sie die Möglichkeit, 1.000€ Prämie zu erhalten, wenn Sie neue Mitarbeitende werben.

Als Teil unseres Cluster Teams leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Hotels in München und Frankfurt am Main. Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender nationaler und internationaler B2B-Kunden in allen relevanten Segmenten
• Proaktive Neukundenakquise zur Optimierung der Auslastung und Erreichung unserer Budgetziele
• Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Verkaufsbüros
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung gezielter Sales-Aktivitäten
• Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Positionierung unserer Häuser
• Repräsentation unserer Hotels auf internationalen Messen, bei Inhouse-Promotions und Site Inspections
• Planung, Umsetzung und Nachbereitung verkaufsfördernder Maßnahmen

Wir fördern deine Talente – dafür bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Eine abgeschossene Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie oder Tourismus
• Fundierte Berufserfahrung im Salesbereich der Hotellerie oder Tourismusbranche
• Gute Kenntnisse des Hotelmarktes sind von Vorteil
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine gewinnende, professionelle Gastgeberpersönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Flexibilität und einer lösungsorientierten „Out-of-the-box“-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch) sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in Opera PMS und MARS sind von Vorteil
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein positives, authentisches Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team . In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle, die dies möglich machen.