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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Tagueri AG sucht eine engagierte Persönlichkeit im Vertrieb, um Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Sie werden Angebote erstellen und Vertriebsaktivitäten steuern, während Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten. Die Rolle erfordert Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wir leben den „Wir-Gedanken“ bei uns.
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes Einzelnen basiert. Das Miteinander – ein „Wir“ in Teams und mit Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten die Chance, Ihre Karriere mit uns zu starten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Sie können sich weiterentwickeln, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen Sie, damit Sie sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld entfalten können.
Unsere Unternehmenskultur:
Unsere Benefits:
Unser gemeinsamer Weg:
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Bewerbungen nicht nur auf eine bestimmte Stelle, sondern als Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch klären wir, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Falls Sie sich nicht im Themengebiet oder Standort wiederfinden, senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung. Wir haben vergleichbare Themen auch an anderen Standorten!
Weitere Informationen teilen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mit. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den „Jetzt bewerben“-Button (max. 35 MB).
Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit tätig. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und Technologieexpertise unterstützen wir Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Wir sehen die Herausforderungen unserer Kunden als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu entwickeln.
* Wir bekennen uns zu Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität ist für uns eine Bereicherung. Diskriminierung wird nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.