Sales Manager : in - Field Sales

TRANSA Spedition GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Nürnberg sucht einen Sales Manager (w/m/d) zur Betreuung und Entwicklung von Kund:innen sowie Management der Sales Pipeline. Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse im Ladungsverkehr, Kommunikationsfähigkeit und ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Verkehrswesen oder Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition und Logistik.
• Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Ladungsverkehr.
• Proaktive und kundenorientierte Handlungsweise.
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Pflege deines Netzwerks und Betreuung der Kund:innen.
• Aufbau und Management der eigenen Sales Pipeline.
• Sicherung der vertrieblichen Zielsetzungen.
• Erstellung wettbewerbsgerechter Angebote und erfolgreiche Vertragsabschlüsse.
• Repräsentation der DB Cargo FLS bei Kund:innenbesuchen und Messen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Logistik

Jobbeschreibung

Overview

Nürnberg, Deutschland

Startdatum : ab sofort

TRANSA Spedition GmbH

Vertrieb und Sales

Vollzeit

(Unbefristet)

Job-Ref. : 522608

Fachkraft, Akademische : r Professional

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verä nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager : in - Field Sales (w / m / d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Nürnberg. Deine Aufgaben :

• Als Partner :in und Berater:in auf Augenhöhe pflegst du mit Freude und Engagement dein Netzwerk, bist eine echte Markt- und Kund:in-kenner:in und stellst die Betreuung und Entwicklung der zugeordneten Kund:innen sowie die Gewinnung von Neukund:innen sicher
• Dir obliegt der Aufbau sowie das Management deiner eigenen Sales Pipeline in dem dir zugeordneten Verkaufsbezirks sowie der gezielte Verkauf von Tradelanes zur Auslastungssteigerung des DB Cargo Netzwerke
• Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört dabei die Sicherung der vertrieblichen Zielsetzungen sowie die Realisierung angestrebter Wachstums- und Ergebnispotenziale
• Als Organisations- und Kommunikationstalent erstellst du wettbewerbsgerechte Angebote für Transport- und Logistiklösungen, führst Verhandlungen ergebnis- und kundinnenorientiert durch und schließt Transportverträge erfolgreich ab
• Mit teamorientiertem Selbstbewusstsein koordinierst du deine Vertriebsarbeit und repräsentierst die DB Cargo FLS im Rahmen von Kundinnenbesuchen, Messen und Produkt- sowie Firmenveranstaltungen

Dein Profil :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, gerne im Bereich Verkehrswesen, Logistik und Spedition oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung zeichnet dich aus
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Ladungsverkehr
• Deine präzise, sichere und freundliche Kommunikation lässt keine Fragen offen – durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen
• Du handelst proaktiv und hast nicht nur neue Ideen, sondern verwirklichst diese auch mit einer großen Kundenorientierung sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit setzen wir voraus

Das ist uns wichtig :

Unser Anspruch ist es, allen Kandidatinnen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.