Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Pommersche Diakonie; Greifswald; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation sucht eine*n Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT) in Greifswald. Sie leiten ein interdisziplinäres IT-Team, steuern digitale Transformation und integrieren technologische Innovationen. Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft Azure. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Benefits umfassen 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Personalrabatte

Fortbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Führungserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich.
• Erfahrungen mit IT-Governance und Compliance-Standards sind vorteilhaft.
• Experte in Microsoft Azure, Zertifikate von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des interdisziplinären IT-Teams.
• Integration technologischer Innovationen.
• Umsetzung der IT-Strategie und digitale Transformation.

Kenntnisse

Führungserfahrung im IT-Bereich

Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Microsoft Azure

Cloud-Security

strategische Fähigkeiten

Kommunikationskompetenz

Change-Management

Budgetverantwortung

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

IT-Governance

Compliance-Standards

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung des derzeit 8-köpfigen interdisziplinären IT-Teams.
• Sie fördern eine innovations- und werteorientierte Unternehmenskultur.
• Sie integrieren technologische Innovationen zur Unterstützung der sozialen Angebote.
• Sie führen und steuern die digitale Transformation.
• Sie stellen die Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. b. DSGVO, DSG-EKD, BSI IT-Grundschutz) sicher.
• Sie setzen die nachhaltige IT-Strategie, unter Einführung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen und Cybersecurity um und entwickeln diese weiter.
• Sie koordinieren IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der Geschäftsbereiche.
• Sie überwachen und berücksichtigen regulatorische Vorgaben der IT-Infrastruktur.
• Sie verantworten IT-Prozesse, insbesondere Ersatz- und Neubeschaffung der IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. b. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur inklusive strategischer Neuausrichtung in Cloud-Umgebungen.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in Bezug auf IT-Governance, Compliance und Sicherheitsstandards sammeln.
• Sie sind Experte in Microsoft Azure (Architektur, IaaS/PaaS, Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Governance), Zertifizierungen im Azure-Umfeld von Vorteil (z. b. Microsoft Azure Architect, Azure Administrator, Cloud Security).
• Erste Erfahrungen mit Cloud-MaaS-/SaaS-Lösungen, Migrationen, Cloud-Security und Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.
• Sie haben ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikations- und Moderationskompetenz.
• Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind erfahren im Projektportfolio-Management sowie Change-Management.
• Change-Management-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:

• Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Wir zahlen eine tätigkeitsbezogene attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell an.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass und/oder dem JobRad profitieren.
• Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Ihr Ansprechpartner:

Tom Stüber

Pommerscher Diakonieverein Rakower Straße 18 17489 Greifswald E-Mail: [e-mail]