Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Stadt Flensburg; Flensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Flensburg sucht drei Sachbearbeiter zur Leistungsgewährung. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie die Beratung bei Leistungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Leistungsrecht. Es wird ein verantwortungsbewusster und kundenfreundlicher Umgang erwartet. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Vollzeit.

Leistungen

Vergütung nach TVöD-VKA

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Gleitzeitregelungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II.
• Bereitschaft zum Angestelltenlehrgang II.

Aufgaben

• Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme.
• Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II.
• Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung

Kundenfreundlichkeit

Verantwortungsbewusstsein

Fortbildungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung oder vergleichbar

Abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Stadt Flensburg, Jobcenter Flensburg, sucht drei Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung. unbefristet, Vollzeit in der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Eingruppierung erfolgt anhand Abschluss und bisheriger Tätigkeit; eine Teilzeitbesetzung ist möglich, sofern ein passendes Arbeitszeitmodell gefunden wird.

Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung; Ziel ist mehr Teilhabe und Rückkehr ins Erwerbsleben.

Ihre Aufgaben

• Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme in der zentralen Zugangsberatung (Clearing)
• Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II
• Bearbeitung der Leistungsangelegenheiten
• Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen
• Entscheidung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB II über IT-Fachverfahren
• Verfolgung und Geltendmachung von Rückforderungen und Erstattungsansprüchen
• Bearbeitung von schwierigen Vorgängen wie z. B. Widersprüchen
• Mitwirkung bei Qualitätssicherung und -entwicklung in fallübergreifenden Problemstellungen (z. B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen) und bei Sonderaktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Arbeitsmarktmanagement, Sozialversicherungsrecht, Jura/Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern) oder
• Abgeschlossenes duales Studium zur Diplomfinanzwirt/in mit Schwerpunkt Steuerverwaltung oder
• Abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
• Abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie Bereitschaft zum Angestelltenlehrgang II oder
• Abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie Bereitschaft zum Angestelltenlehrgang II oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r, jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie Bereitschaft zum Angestelltenlehrgang I/II

Hinweis: Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der ZAB erforderlich.

Wir erwarten

• Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete
• ausgeprägte Kundenfreundlichkeit
• Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft
• Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters

Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
• Parkplätze für Mitarbeitende

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Mövens-Brahm (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung. Der Dienstort befindet sich in den Räumen des Jobcenters Flensburg im Gebäude der Agentur für Arbeit, Waldstraße. 2, 24939 Flensburg.

Die Stadt Flensburg strebt eine interkulturelle Öffnung an und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.12.2025 unter Angabe des Kennworts P36 per E-Mail im PDF-Format an [e-mail]. Wir bitten um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Im Bewerbungsschreiben erläutern Sie Ihre Motivation und Ihre Stärken in Bezug auf das Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgespräches vorgesehen.

Stadt Flensburg – Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg