Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe Unterhaltseinziehung der Unterhaltsvorschussstelle – Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Arbeitgeber: Bezirksamt Mitte von Berlin
Anstellungsart: Vollzeit (39,4 Wochenstunden)
Beginn ab 01.03.2026
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E 9b TV‑L
Stellenbeschreibung
Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In diesem Umfeld sorgt das Land Berlin täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole funktioniert. Im Hauptstandort Karl‑Marx‑Allee tragen wir unter anderem zur Berechnung des Elterngeldes und der Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses bei. Die Arbeitsgruppe Unterhaltseinziehung der Unterhaltsvorschussstelle beschäftigt sich mit der Durchsetzung unterhaltspflichtiger Ansprüche.
Ihre Aufgabe
- Beratung und Unterstützung der Unterhaltspflichtigen nach den Erfordernissen des neuen Familienrechts
- Feststellung des Anspruchsübergangs nach § 7 UVG: Einkommensermittlung, Berechnung und Einziehung der Unterhaltsforderungen
- Sicherung der übergegangenen Unterhaltsansprüche für das Land Berlin durch
- Unterhaltsfestsetzung im vereinfachten Verfahren nach §§ 249 ff. FamFG
- Mahnverfahren gemäß §§ 688 ff. ZPO
- Öffentlich-rechtliche Vollstreckungen nach § 9 Bln VwVfG
- Beantragung von Rechtsnachfolgeklauseln (Titelumschreibungen)
- Regelmäßige Überprüfung der Leistungs- und Zahlungsfähigkeit unterhaltspflichtiger Personen
- Aufnahme von Rückübertragungs- und Abtretungsverträgen bei einer bestehenden Beistandschaft in geeigneten Einzelfällen
- Durchsetzung der übergegangenen Unterhaltsansprüche, ggf. Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Prüfung und Entscheidung über die Veränderung von Ansprüchen gem. § 59 LHO sowie Feststellung von Ausfallleistungen im Rahmen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnisse
- Anmeldung und Überwachung von Forderungen im Insolvenzverfahren
- Prüfung gemäß § 10 UVG und ggf. Weiterleitung an die Ordnungswidrigkeitenstelle zur Einleitung eines Ordnungswidrigkeitsverfahrens
- Erhebung und Bereitstellung statistischer Daten
- Zusammenarbeit mit leistungsgewährenden Stellen und den Beiständen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Bachelor‑Studium der öffentlichen Verwaltung/Verwaltungswirtschaft, Public Administration/Management, Recht (Ius), der Rechtspflege oder eines verwandten Rechtsstudiums
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung und erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungslehrgang II bzw. Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
- Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im Jugendamt oder vergleichbare praktische Erfahrung im Familienrecht
- Verpflichtende Personalentwicklungsmaßnahme mit erfolgreichem Abschluss des VLII oder analogem Abschluss ist verbindlich
Wünschenswerte Eigenschaften
- Erfahrung im Umgang mit Publikum
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung, Konfliktlösung und interkultureller Kommunikation
Wir bieten Ihnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, mobile Arbeit), familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote
- Gesundheitsmanagement: Seminare, digitale Angebote und Gesundheitsaktivitäten (Laufgruppen, Yoga, Tischtennis)
- Kollegiales Arbeitsklima: offenes, unterstützendes Team basierend auf Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung
- Arbeiten für das Gemeinwohl: direkte Einflussnahme auf die Lebensqualität der Menschen im Bezirk
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Weiterbildung: Inhouse‑Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
- Bewerbungen nur in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Der Button „Jetzt bewerben“ führt zur elektronischen Bewerbung.
- Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:
- Ausführliches Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- Eventuell Nachweis über Schwerbehinderung
- Eventuell Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Unterlagen