Sachbearbeitung Bauunterhaltung

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Bremen sucht einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bauunterhaltung für eine unbefristete Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Wartung der Liegenschaften und die Vorbereitung von Vergaben. Ein Abschluss als Techniker/in oder Fachwirt/in ist erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und Firmenfitness.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebseigene Kinderkrippe

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse im Gebäudemanagementsystem.
• Teilkenntnisse im VOB, VOL und Vergaberecht.
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Festlegung der Wartungen an Liegenschaften.
• Implementierung eines softwaregestützten Wartungssystems.
• Überwachung der Einhaltung von Wartungsfristen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Gebäudemanagementsystem

Teilkenntnisse im VOB, VOL und Vergaberecht

Ausbildung

Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in

Fachwirt/in im Gebäude-/Facilitymanagement

Jobbeschreibung

Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt, Hochbau eine oder einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bauunterhaltung Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet; Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Schulamt, Hochbau

Aufgabengebiet

Wartung

• Eigenverantwortliche Festlegung der durchzuführenden Wartungen an sämtlichen Liegenschaften des Landkreises Oldenburg
• Aufbau und Implementierung eines softwaregestützten Wartungssystems in die bestehende FM-Software (Infoma)
• Überwachung der Einhaltung von Wartungsfristen
• Vergabeverfahren im Bereich Wartung
• Beauftragung, Betreuung und Überwachung der Ausführung von Wartungsarbeiten
• Weitergabe sowie Veranlassung von Mängelbeseitigungen
• Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Organisation von komplexen Prüfungen

Bauunterhaltung

• Umfassende Liegenschaftsverantwortung für zugewiesene Liegenschaften des Landkreises Oldenburg (Unterhaltung und Instandsetzung bebauter, kreiseigener Liegenschaften, einschließlich Außenanlagen nach amtsinterner Zuständigkeitszuweisung)
• Vorbereitung der Vergabe, d.h. Festlegung des Vergabeverfahrens gemäß Vergaberichtlinie, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Leistungsverzeichnisse) für Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, Prüfung und Auswertung der Angebote, Erarbeitung von Vergabevorschlägen
• Beauftragung, Betreuung und Überwachung der Ausführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Fachlicher Ansprechpartner der den zugewiesenen Liegenschaften tätigen Hausmeister/Ansprechpartner
• Erarbeitung von Planungsvorschlägen und Kostenermittlungen für Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, Kalkulation und Planung der Jahresbedarfe als Grundlage für Ausschreibungsverfahren, Ermittlung der Instandsetzungs-/Unterhaltungs-Jahresbedarfe für die Haushaltsplanung

Fachlicher Ansprechpartner für den Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

• Bewerbende (m/w/d) müssen über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) oder als Fachwirt/in im Gebäude-/Facilitymanagement mit abgeschlossener Berufsausbildung im Gewerk Heizung/Lüftung/Sanitär verfügen
• ausgeprägte Kenntnisse im Gebäudemanagementsystem
• Teilkenntnisse im VOB, VOL und Vergaberecht

Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.

• unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 9a TVöD (Teilzeitbesetzung möglich)
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
• kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
• Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen

Bewerbungsfrist

unbefristet

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 14. Dezember 2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter https://www.oldenburg-kreis.de/ ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.

Ansprechperson

Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen Herr Maik Ehlers, Tel.: [phone], sehr gerne zur Verfügung.