Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Randstad; Bergheim; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifvertragliche Bezahlung (GVP/DGB)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gute Übernahmechancen

Mitarbeitervergünstigungen

Résumé du poste

Randstad in Bergheim sucht eine/n Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung zur eigenständigen Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie unterstützen Datenpflege, prüfen Gehalts- und Zeitdaten und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Tarifstrukturen sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Tarifstrukturen (z. B. Chemietarif/IGBCE)
• Verständnis für Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle, idealerweise Erfahrung mit Schichtsystemen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und HR‑Systemen, Kenntnisse in SAP und/oder SuccessFactors von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie absolute Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten

Responsabilités

• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung (Payroll) für verschiedene Personengruppen durch fristgerechte Bereitstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
• Aufbereitung und Prüfung von Gehalts-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung
• Bearbeitung administrativer Prozesse wie An- und Abmeldungen, Verwaltung von Langzeitkonten sowie Unterstützung bei Altersteilzeit und Statuswechseln
• Mitwirkung bei Zahlungsprozessen sowie Überwachung und Einhaltung von Abrechnungsfristen
• Durchführung von Testläufen und Unterstützung bei Plausibilitätschecks, Kontroll- und Qualitätssicherungsprozessen

Connaissances

MS Excel

HR Systeme

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Vertraulichkeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

SAP

SuccessFactors

Description du poste

Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bergheim? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten als Lohnbuchhalter. Partnerschaft, Vertrauen, Fairness - das ist Randstad. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung (Payroll) für verschiedene Personengruppen durch die fristgerechte Bereitstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
• Aufbereitung und Prüfung von Gehalts-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung
• Bearbeitung administrativer Prozesse wie An- und Abmeldungen, Verwaltung von Langzeitkonten sowie Unterstützung bei speziellen Themen wie Altersteilzeit (ATZ) und Statuswechseln
• Mitwirkung bei Zahlungsprozessen sowie Überwachung und Einhaltung von relevanten Abrechnungsfristen
• Durchführung von Testläufen und Unterstützung bei Plausibilitätschecks, Kontroll- und Qualitätssicherungsprozessen

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann) sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Tarifstrukturen (z. B. Chemietarif/IGBCE)
• Verständnis für Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle, idealerweise erste Erfahrung mit Schichtsystemen (Vollkonti)
• Sicherer Umgang mit MS Excel und HR‑Systemen, wobei Kenntnisse in SAP und/oder SuccessFactors von Vorteil sind
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie absolute Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB)

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung