Sie suchen einen zukunftssicheren Job als Personalsachbearbeiter in Hasbergen bei Osnabrück? Für ein führendes, traditionsreiches Familienunternehmen der Landtechnikbranche suchen wir im Rahmen der qualifizierten Personalvermittlung bzw. -überlassung einen versierten Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. HR Specialist (m/w/d) für den kaufmännischen Tätigkeitsbereich Personalwesen, Entgeltabrechnung & HR-Administration.
Gleichstellungsklausel: Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bei uns herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten kaufmännischen Mitarbeiterkreis
- Konsequente Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung aller betrieblichen, steuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Fachgerechte Pflege, Prüfung und Überwachung der elektronischen Zeiterfassung der Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Erstellung erforderlicher Bescheinigungen und behördlicher Meldungen sowie Mitwirkung bei personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten
- Zuverlässige Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten unter Wahrung strengster Vertraulichkeit
- Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei der Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Ergänzungsvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
- Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeiterfassungsrelevanten Fragestellungen
Das Bringen Sie Mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder allgemeinen Personalsachbearbeitung
- Fundierte, aktuelle Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit modernen Abrechnungssystemen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und absolute Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket nach DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit inklusive Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hohe Flexibilität durch ein modernes Gleitzeitmodell für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote über das hauseigene Schulungsprogramm sowie die Randstad Academy
- Vergünstigte Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit), E-Bike-Leasing, bezuschusste Kantine und persönliche Betreuung durch Ihr Randstad-Team vor Ort