Sachbearbeiter Lieferantenbonusmanagement (m/w/d)

STARK Deutschland; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in Offenbach am Main sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Betreuung von Lieferanten im Vertragsmanagement. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Zahlungen und die Erstellung von Berichten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Verpflegung in der Kantine

Dienstrad-Leasingprogramm

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
• Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook.

Aufgaben

• Betreuen der Lieferanten im Kontext der Bonus-, MRV- und WKZ-Abrechnungen.
• Überwachen der von den Lieferanten geleisteten Zahlungen und Durchführung der finalen Abrechnung.
• Erfassen von Erträgen im Vertragsmanagement-Tool und Klärung offener Forderungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen unsere Lieferanten im Kontext der Bonus-, MRV- und WKZ-Abrechnungen und pflegen einen partnerschaftlichen Kontakt
• Sie verarbeiten Lieferantenverträge weiter, legen diese im Vertragsmanagement-Tool an und digitalisieren die relevanten Parameter
• Sie überwachen die von den Lieferanten geleisteten unterjährigen Zahlungen und führen die finale Abrechnung der Vereinbarungen durch
• Sie erfassen Erträge im Vertragsmanagement-Tool und klären etwaige offene Forderungen
• Sie stehen im engen Austausch mit den Einkaufsverantwortlichen, dem Controlling, der Buchhaltung und selbstverständlich auch mit unseren Lieferanten
• Sie tauschen sich mit dem Einkaufsverantwortlichen aus z. B. zur Verbesserungspotentialen bei der Vertragsgestaltung oder der Steuerung des Einkaufsvolumens
• Bei Bedarf unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei regelmäßigen Reports oder Ad-hoc-Analysen

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit
• Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre analytischen Fähigkeiten ergänzen sich mit buchhalterischen Grundkenntnissen
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch moderne technische Ausstattung ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten mit digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfrei Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen - im Alltag und in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie der Option auf Gleittage schaffen wir Raum für Erholung.
• Verpflegung und Genuss im Arbeitsalltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Zusätzlich stehen Ihnen kostenfrei Kaffeemixgetränke sowie Wasser zur Verfügung.
• Exclusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, eine Bezuschussung bei Bildschirmplatzarbeitsbrillen und eine umfassende Unfallversicherung für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und privat
• Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!