Sachbearbeiter/in (w/m/d) Entgeltabrechnung / Payroll

OOWV Hauptverwaltung; Brake; Presencial; EUR 33.000 - 45.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten inkl. technischer Aus

TV-V Entgeltgruppe 8 inkl. 13. MonatsG

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Urlaub + freier Heiligabend/SV

Einarbeitung durch Jobpaten

Moderne Besprechungsräume

Gesundheitsmanagement

Descripción de la vacante

OOWV Hauptverwaltung sucht eine/n Lohnbuchhalter/in für die Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören die monatliche Abrechnung, Pflege der Personaldaten und Beratung zu lohnrelevanten Fragestellungen. Flexible Arbeitszeit, Homeoffice nach Absprache und TV-V-Vergütung erwarten Sie.

Formación

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie idealerweise Tarifverträgen.

Responsabilidades

• Sie sorgen für eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung für den OOWV und seine Beteiligungen.
• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der Folgeaktivitäten durch und sichern eine korrekte Abrechnung.
• Sie überwachen und pflegen relevante Mitarbeitendendaten in der HR-Servicelandschaft und sichern deren Aktualität.
• Sie kontrollieren Zahlungseingänge, pflegen Zeitdaten und bearbeiten Unfallmeldungen.
• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu entgeltrelevanten Fragestellungen.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und sichern den Informationsaustausch.

Conocimientos

Lohnbuchhaltung

MS Office

SAP

Teamarbeit

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Tarifverträge

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Lohnbuchhalter/in

Steuerfachangestellte/r

Herramientas

SAP

MS Office

Descripción del empleo

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung für den OOWV und seine Beteiligungen. Dabei betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei entgeltrelevanten Fragen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sicher.
• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der damit verbundenen Folgeaktivitäten durch und stellen eine termingerechte und korrekte Abrechnung sicher.
• Sie überwachen und pflegen die relevanten Mitarbeitendendaten in unserer HR-Servicelandschaft und stellen deren Aktualität und Vollständigkeit sicher.
• Sie kontrollieren die Zahlungseingänge, pflegen und verbuchen Zeitdaten und bearbeiten Unfallmeldungen.
• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen entgeltrelevanten Fragestellungen.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und stellen einen reibungslosen Informationsaustausch sicher.

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise als Lohnbuchhalter/in (w/m/d) oder als Steuerfachangestellte/r (w/m/d).
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zudem haben Sie Idealerweise bereits mit Tarifverträgen gearbeitet.
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte und SAP-Kenntnisse.
• Sie arbeiten gerne im Team und gehen strukturiert sowie lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran.
• Ein serviceorientierter Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung (z. B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8(inkl.13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u. a. externe Mitarbeiterberatung

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.