Teamleitung (w/m/d) Entgeltabrechnung

Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband; Brake; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten

TV-V Vergütung (Entgeltgruppe 10, 13.월

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobpate zur Einarbeitung

Gesundheitsmanagement

Job summary

Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband sucht eine/n erfahrene/n Spezialist/in für Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung. Sie betreuen Abrechnungsvorgänge, beachten Tarif- und Steuerrecht und arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen.

Sie führen ein Team fachlich und disziplinarisch, treiben die digitale Transformation voran und gestalten Personalplanung sowie Kennzahlen. Bewerbungen an [e-mail].

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder WI oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP-HCM.
• Führungserfahrung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene erwünscht.

Responsibilities

• Sorgen Sie für korrekte Entgelt- und Reisekostenabrechnungen für den OOWV und Beteiligungen.
• Behalten Sie gesetzliche und tarifliche Vorgaben im Blick und agieren Sie als zentrale Ansprechperson.
• Gestalten Sie die digitale Transformation des Bereichs aktiv mit.
• Leiten Sie fachlich und disziplinarisch Ihr Team und fördern Kompetenzen.
• Verantworten Sie Personalplanung und -entwicklung gemeinsam mit Fachbereichen.
• Sichern Sie Rechtskonformität in Steuer-, Sozialversicherungs- und Tariffragen.
• Entwickeln Sie Kennzahlen und Analysen im Personalcontrolling.

Skills

Entgeltabrechnung

Teamführung

SAP HCM

Beratungskompetenz

Education

Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-HCM

Entgeltabrechnungssysteme

Job description

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekte und reibungslose Entgelt- und Reisekostenabrechnung für den OOWV sowie für unsere Beteiligungen.
• Sie behalten gesetzliche und tarifliche Vorgaben sicher im Blick und sind zentrale Ansprechperson für alle relevanten internen und externen Schnittstellen.
• Darüber hinaus gestalten Sie die digitale Transformation des Bereichs aktiv mit.
• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gezielt deren Kompetenzen.
• Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung.
• Sie steuern die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen und erarbeiten praxisnahe Umsetzungsvorschläge.
• Gemeinsam mit dem Personalcontrolling entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und sichern durch Plausibilitätsprüfungen kontinuierlich die Qualität und Einhaltung von Standards.
• Sie unterstützen bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und sorgen für eine reibungslose Steuerung der Prozess.

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sie haben bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung z. B. zum Lohnbuchhalter (w/m/d).
• Sie haben bereits mit Entgeltabrechnungssystemen gearbeitet und bringen SAP-HCM-Kenntnisse mit.
• Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben bestenfalls Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Stärke im Umgang mit Konflikten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung (z. B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar)
• u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Weitere Informationen Tammo Eilers 0170/4572147 [e-mail] OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Georgstraße 4 26919 Brake www.oowv.de