Teamleitung (w/m/d) Entgeltabrechnung Ort: Brake Art der Anstellung

Oowv

Brake

Hybrid

EUR 70,000 - 95,000

Full time

8 days ago

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten nach Abstimmung

TV-V Vergütung mit Entgeltgruppe 10

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Urlaub

Entgeltumwandlung

Jobpate

Job summary

Der OOWV sucht eine Teamleitung Entgeltabrechnung in Brake. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team, sorgen für eine korrekte Entgelt- und Reisekostenabrechnung und arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen.

Sie gestalten die Personalplanung, überwachen gesetzliche Vorgaben, treiben die digitale Transformation voran und setzen praxisnahe Umsetzungsvorschläge um. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Abrechnungserfahrung.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Führungserfahrung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene.
Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung (z.B. Lohnbuchhalter).
Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen, SAP-HCM-Kenntnisse.
Gute Deutschkenntnisse (C1).

Responsibilities

Gesamtverantwortung für korrekte Entgelt- und Reisekostenabrechnung.
Beachtung gesetzlicher/tariflicher Vorgaben und Schnittstellen.
Gestaltung der digitalen Transformation des Bereichs.
Unterstützung bei Personalplanung und -entwicklung.

Skills

Führungserfahrung

Berichtswesen

Beratungskompetenz

Education

Abgeschlossenes Studium BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohnbuchhalter

Tools

SAP-HCM

Job description

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gezielt deren Kompetenzen. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung.

Sie steuern die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen und erarbeiten praxisnahe Umsetzungsvorschläge.

Gemeinsam mit dem Personalcontrolling entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und sichern durch Plausibilitätsprüfungen kontinuierlich die Qualität und Einhaltung von Standards.

Sie unterstützen bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und sorgen für eine reibungslose Steuerung der Prozess.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Sie haben bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt.

Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung z.b. zum Lohnbuchhalter (w/m/d).

Sie haben bereits mit Entgeltabrechnungssystemen gearbeitet und bringen SAP-HCM-Kenntnisse mit.

Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben bestenfalls Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht.

Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1.

Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Stärke im Umgang mit Konflikten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten nach Abstimmung (z.b. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung

Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10(inkl. 13. Monatsgehalt)

Betriebliche Altersvorsorge durch VBL

30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil

Einarbeitung durch einen Jobpaten

Moderne Besprechungsräume

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung undFahrradleasing

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten nach Abstimmung (z.b. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung

Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10(inkl. 13. Monatsgehalt)

Betriebliche Altersvorsorge durch VBL

30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil

Einarbeitung durch einen Jobpaten

Moderne Besprechungsräume

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung undFahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Teamleitung (w/m/d) Entgeltabrechnung

Kennziffer: 646 Brake Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekte und reibungslose Entgelt- und Reisekostenabrechnung für den OOWV sowie für unsere Beteiligungen.
Sie behalten gesetzliche und tarifliche Vorgaben sicher im Blick und sind zentrale Ansprechperson für alle relevanten internen und externen Schnittstellen.
Darüber hinaus gestalten Sie die digitale Transformation des Bereichs aktiv mit.

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gezielt deren Kompetenzen. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung.

Sie steuern die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen und erarbeiten praxisnahe Umsetzungsvorschläge.

Gemeinsam mit dem Personalcontrolling entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und sichern durch Plausibilitätsprüfungen kontinuierlich die Qualität und Einhaltung von Standards.

Sie unterstützen bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und sorgen für eine reibungslose Steuerung der Prozess.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.b. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Sie haben bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt.

Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung z.b. zum Lohnbuchhalter (w/m/d).

Sie haben bereits mit Entgeltabrechnungssystemen gearbeitet und bringen SAP-HCM-Kenntnisse mit.

Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben bestenfalls Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht.

Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1.

Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Stärke im Umgang mit Konflikten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen