Sachbearbeiter Personaleinsatzplanung und Disposition

Deutsche Bahn AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Berlin sucht einen Sachbearbeiter:in in der Personaleinsatzplanung und Disposition (w/m/d). Sie koordinieren die Leistungserbringung im Servicebereich und sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende. Erforderlich sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Kommunikationsfähigkeit und MS Office Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein marktübliches Gehaltspaket und viele Extras.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile bei Mobilfunk und Versicherungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition ist von Vorteil.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten.

Aufgaben

• Koordinierung der Leistungserbringung der operativen Mitarbeitenden.
• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im täglichen Geschäft.
• Sicherstellung der fristgerechten Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsvermögen

MS Office (insbesondere Excel)

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung und Disposition (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst die gesamte Leistungserbringung der operativen Mitarbeitenden innerhalb des Servicebereichs
• Dabei bist du der:die erste Ansprechpartner:in für die zu disponierenden Mitarbeitenden im täglichen Geschäft
• Zudem gewährleistest du die fristgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung des dir zugeteilten Reinigungspersonals und beachtest hierbei gesetzliche und tarifvertragliche Bestimmungen sowie wirtschaftliche Grundsätze
• Im Rahmen von kurzfristigen Abweichungen oder Personalausfällen bist du für die dienstplanerische Umsetzung der Änderungen sowie für die ad hoc-Disposition zuständig

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition mit
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
• Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und ein ausgeprägter Sinn für Qualität runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.