Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain DACH - 2 Jahre befristet-

Schneider Electric North America; Seligenstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen sucht eine/n Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain im DACH-Raum. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beschaffung von Ersatzteilen, Lager- und Bestandsmanagement sowie Mitarbeit in Logistikprojekten. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische oder technische Ausbildung, sehr gute SAP R/3 und PC-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Der Standort ist Seligenstadt, Deutschland, bei einer Befristung von 2 Jahren mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Teamkultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Logistik und Einkauf.
• Sehr gute PC-Kenntnisse und fundierte SAP R/3 Kenntnisse.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Freundliches, bestimmtes Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Aufgaben

• Einkauf und Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien für den Field Service im DACH-Raum.
• Lager- und Bestandsmanagement, inklusive Steuerung der Lager in AT & CH.
• Inventur- und SAP-Prozesse, wie jährliche Inventuren.
• Mitarbeit in Logistikprojekten zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Einkaufs- und Beschaffungskenntnisse

SAP R/3 Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Bist du ein Organisationstalent? Arbeitest du gerne im Team und hast Lust, die Service Supply Chain aktiv mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain DACH und werde Teil unseres starken Teams!

All wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? Seligenstadt, Deutschland
• Dauer: 2 Jahre befristet
• Urlaub: 30 Tagen
• Wochenstunden: 40
• Deine Ansprechperson? Raquel Mora als Recruiter*in zuständig

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst
• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
• Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit
• Unsere Technologien und Serviceleistungen sind modern, digital und vielfältig

Dein IMPACT:

• Einkauf und Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien für den Field Service im DACH-Raum.
• Lager- und Bestandsmanagement, inklusive Steuerung der Lager in AT & CH, Bestandskontrolle und Optimierung.
• Inventur- und SAP-Prozesse, wie jährliche Inventuren und Abwicklung von Fertigungsaufträgen.
• Stammdatenpflege und Ersatzteilplanung, inkl. Sicherstellung der Verfügbarkeit und Abstimmung mit Business Units bei Produktabkündigungen.
• Mitarbeit in Logistikprojekten auf nationaler und globaler Ebene zur Prozessoptimierung.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Logistik und Einkauf
• Sehr gute PC-Kenntnisse und fundierte SAP R/3 Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Freundliches, bestimmtes Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Lieferanten

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

#LI-RM1

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.