Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Personalagentur sucht einen Sachbearbeiter in der Personalabteilung in Frankfurt. Sie werden in einem dynamischen Umfeld tätig sein, wo Ihre Fachkenntnisse entscheidend sind. Erwartet werden abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personaladministration. Es wird flexible Arbeitsweise mit Home-Office-Möglichkeiten geboten.

Leistungen

Home-Office

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches Studium.
• Erfahrung in der Personaladministration.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Stellenausschreibungen verfassen und Vorstellungsgespräche durchführen.
• Führung von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Teamgeist

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Umgang mit HR-Tools

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Wir suchen einen versierten Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind entscheidend, um die vielfältigen Herausforderungen im Personalmanagement erfolgreich zu bewältigen. Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position in einem dynamischen Umfeld sind, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Diese Position ist in der direkten Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Ihre Aufgaben

• Personalgewinnung und -auswahl: Stellenausschreibungen verfassen, Bewerbungsunterlagen sichten, Vorstellungsgespräche durchführen
• Personaladministration: Führung von Personalakten, Pflege von Stammdaten im Personalmanagementsystem, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten, Organisation von Einführungsveranstaltungen
• Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Tools
• Erfahrung in der Personaladministration
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.