Sachbearbeiter/in als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde in Bremen sucht eine*n Psychosoziale Fachkraft (w/m/d) zur Unterstützung im Asylverfahren. Die Aufgaben umfassen biografische Gespräche mit Asylsuchenden sowie die Erstellung von Dokumentationen zur Altersbestimmung. Kandidat*innen sollten ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie sowie Erfahrung in der psychosozialen Beratung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Fortbildungsangebote

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie.
• Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie in der Jugendhilfe.
• Nachgewiesene Erfahrung in psychosozialer Beratung.

Aufgaben

• Biografische Gespräche mit Asylsuchenden vorbereiten und durchführen.
• Alter betreffende Stellungnahmen und Dokumentationen erstellen.
• Mit Vormundschaft und rechtlichen Vertretungen kommunizieren.

Kenntnisse

Psychosoziale Beratung

Traumasensible Gesprächsführung

Diversitykompetenz

Gut in Deutsch (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mindestens Bachelorniveau

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellenausschreibung: Sachbearbeiter/in als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d)

Arbeitsort

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge – Außenstelle Bremen, Landesasylstelle Bremen, Ankunftszentrum, Bremen

Anstellungsart

Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Psychosoziale/r Prozessbegleiter/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Das Referat 41B ist für die Durchführung von Asylverfahren vor Ort zuständig. Im Rahmen der Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS) gilt die Aufgabe, narrativ, biografische Gespräche vor, durchzuführen und zu dokumentieren, um das Alter von potentiell minderjährigen Antragsstellenden zu bestimmen.

Ihre Aufgaben

• Biografische Gespräche vorbereiten (Akten studieren, Recherche herkunftslandspezifisch)
• Altersgerechte Gespräche mit Asylsuchenden durchführen (Trauma-, Flucht- und Kulturaspekte berücksichtigen)
• Besonders gelagerte Fälle betreffen (geschlechtsspezifisch Verfolgte, Folteropfer, traumatisierte Flüchtlinge, Opfer von Menschenhandel)
• Mit Vormundschaft, gesetzlicher Vertretung, Betreuungspersonen und Rechtsbeiständen kommunizieren
• Alter betreffende Stellungnahmen und Dokumentationen erstellen (Eindruck äußeres Erscheinungsbild, Verhalten, Bewertung im Gespräch, Gesamteindruck von Minderjährigkeit oder Volljährigkeit)
• Im Austausch mit Entscheidungsträgerinnen und -trägern Vor- und Nachbereitung der Gespräche steuern
• Dateneingabe und -pflege im Erfassungssystem MARIS

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mindestens Bachelorniveau (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar)
• Innerhalb von drei Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist Studium abschließen (Zeugnis bei Bekanntgabe)
• Nachgewiesene Erfahrung in psychosozialer Beratung, Kinder- und Jugendhilfe, Flüchtlings- oder Traumaarbeit bzw. kultur- und traumasensible Gesprächsführung
• Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht und Jugendhilfe (AsylG, AufenthG, SGB VIII)
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (förderlich)
• Selbstsicherheit, Diversitykompetenz, empathisches Auftreten (flexibel)
• Gute Deutschkenntnisse C1-Niveau (GER)
• Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG, Bereitschaft durchlaufen
• Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG zwingend erforderlich

Unser Angebot

• Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund
• Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 12 bewerben (Besetzung gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienstes des Bundes)
• Flexibler Arbeitszeitgestaltung (teil- und vollzeit, Dienstreisen, Schulungen)
• Vielseitiges Fortbildungsangebot, behördeneigenes Qualifizierungszentrum
• Sicherer Arbeitsplatz, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Lebendiges Gesundheitsmanagement, Sport- und Gesundheitsangebote

Unternehmensdarstellung

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge – Hauptsitz Nürnberg, Mittelfranken

Vorteile für Mitarbeitende

• Möglichkeit von Verbeamtungen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen, Weiterbildungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Parkmöglichkeiten