Sachbearbeiter HR (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeiten

Betriebsinternes Gesundheitsmanagement

Festanstellung mit langfristiger Perspektive

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Wiesbaden. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Personaladministration und unterstützen die Personalreferenten bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR haben sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich vorweisen. Es wird ein faires Vergütungspaket zwischen 45.000 € und 50.000 € jährlich angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiter HR.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration, einschließlich Neueintritten und Austritten.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
• Unterstützung der Personalreferenten.
• Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten.
• Mitgestaltung von HR-Strukturen.

Kenntnisse

MS Office

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter HR (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG (Arbeitnehmerüberlassung)

Stellenbeschreibung

TOP-Job als Sachbearbeiter HR (m/w/d) zu vergeben!

Sie möchten den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere im HR Bereich gehen? Dann haben wir genau das, was Sie suchen: Einen tollen Arbeitsplatz mit hoher Übernahmechance und einen Job mit spannenden Aufgaben.

Bei unserem Kunden in Wiesbaden ergibt sich dieses Stellenangebot als Sachbearbeiter HR (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Bearbeitung von Neueintritten, Austritten, Versetzungen und Arbeitszeitänderungen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
• Unterstützung der Personalreferenten in Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten.
• Mitgestaltung von HR-Strukturen in einem produzierenden Unternehmen und Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt HR.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiter HR (m/w/d).
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Teamplayer mit selbstständiger und qualitätsbewusster Arbeitsweise.

Benefits

• Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.
• Ein faires Vergütungspaket zwischen 45.000 € und 50.000 € Euro pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebsinternes Gesundheitsmanagement.
• Festanstellung mit langfristiger Perspektive.

Hinweis

Uns freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.