Sachbearbeiter Beistandschaften (m/w/d) in Vollzeit

Landratsamt Donau-Ries; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Landratsamt in Bayern sucht einen Sachbearbeiter für Beistandschaften in Vollzeit. Aufgaben umfassen die Beratung zur Vaterschaftsfeststellung sowie die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen. Die Position ist als Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet, und Bewerber sollten idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. Die Stelle bietet eine Vergütung in EGr. 9c TVöD und Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.

Leistungen

Vergütung in EGr. 9c TVöD

Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

E-Bike Leasing und Mitarbeitervergünstigungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind wichtig.
• Kenntnisse im SGB VIII, BGB sowie der ZPO sind wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung zur Klärung von Fragen der Vaterschaftsfeststellung.
• Berechnung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.
• Korrespondenz mit Gerichten und Rechtsanwälten.

Kenntnisse

Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Rechtspflege oder Rechtswissenschaften

Verwaltungsfachangestellte Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Beistandschaften (m/w/d) in Vollzeit

Der Landkreis Donau-Ries sucht für den Fachbereich Jugend und Familie zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Stellenbesetzung ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für 2 Jahre.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung zur Klärung von Fragen der Vaterschaftsfeststellung und von Unterhaltsansprüchen
• Berechnung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (außergerichtliche und gerichtliche Festsetzung) sowie Durchsetzung des Unterhaltes einschließlich eventuell notwendiger Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Feststellung der Vaterschaft ggf. im Rahmen eines gerichtlichen Verfahrens
• Zusammenarbeit und Korrespondenz insbesondere mit Gerichten, Rechtsanwälten, Sozialleistungsträgern und Drittschuldnern
• Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen, Titelumschreibungen und Sorgeerklärungen
• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Public Management, Rechtspflege, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
• Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit erfolgreichem Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellter (m/w/d)) mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
• Zuverlässigkeit und eine selbstorganisierte, fristgebundene Arbeitsweise
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungskompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• wünschenswert sind Kenntnisse im SGB VIII, BGB sowie der ZPO
• eine interessante Tätigkeit bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Vergütung in EGr. 9c TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• max. mögliches Leistungsentgelt (4 %)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie berufliche Sicherheit
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026.

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Allmannsberger (Tel. [phone]) oder Frau Bischof (Tel. [phone]). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eska (0906 74-6005).