Releasemanager

Finanz Informatik; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Banken-IT-Dienstleister in Münster sucht einen Koordinator für Releaseeinsätze, um den Release-Prozess weiterzuentwickeln. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder IT-Prozessen. Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen wird Teamfähigkeit und die Bereitschaft für Veränderungen erwartet. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Kantine

Jobticket

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice

Barrierefrei

Fitnessförderung

Betriebssport

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Prozesse.
• Erfahrung mit Organisations- und Koordinationsprozessen.

Aufgaben

• Koordination und Durchführung von Releaseeinsätzen, Schwerpunkt Windows.
• Konzeption und Optimierung der Release-Verfahren im Hinblick auf neue Technologien / Plattformen.
• Mitwirkung an einem agilen Releasemanagement-Prozess.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Neugier und Veränderungsbereitschaft

Konzeptionelle Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Overview

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Releasemanagement suchen wir zum nächst möglichen Termin für die Standorte Hannover, Münster oder Frankfurt einen.

Hinweis: Die Abteilung ist hauptsächlich in Münster und Hannover ansässig

Aufgaben

• Koordination und Durchführung von Releaseeinsätzen, Schwerpunkt Windows
• Konzeption und Optimierung der Release-Verfahren im Hinblick auf neue Technologien / Plattformen
• Fortschreibung des OSPlus-Releaseprozesses der Finanz Informatik und Ansprechpartner für Schnittstellenpartner
• Weiterentwicklung der prozesseigenen Werkzeuge im Kontext einer CI/CD-Pipeline
• Mitwirkung an einem agilen Releasemanagement-Prozess in Anlehnung an agile Projekte
• Erstellung / Zulieferung von Informationen für das Management und Gremien
• Mitarbeit bei Fachkonzepten, Vorstudien und Projekten

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Prozesse
• Erfahrung mit Organisations- und Koordinationsprozessen
• Fähigkeit und Bereitschaft mit Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Zielorientierung und hohes Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.