Landtag M-V
Schloss Schwerin
19053 Schwerin
Bewerbung bis
21.11.2025
Arbeitsbeginn
ab 01.01.2026
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 2 TV-L
Ansprechperson(en)
Herr Stefan Lang
Job-ID
14211
Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist eine oberste Landesbehörde, die den Landtag Mecklenburg-Vorpommern bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch unterstützt.
Arbeiten im Herzen der Demokratie
Sitz des Landtages ist das Schweriner Schloss, ein herausragendes Baudenkmal des Historismus, inmitten des historischen Residenzensembles, das zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört.
Zur Unterstützung des Referates Bewirtschaftung der Liegenschaften, Veranstaltungen Dritter, Welterbe suchen wir zum 01.01.2026 eine Reinigungskraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Regelmäßige und spontan veranlasste Reinigung sensibler Bereiche im Landtag, wie beispielsweise des Plenarsaals und der Lobby,
- des neuen Konferenzbereichs,
- der neuen Räumlichkeiten der Landespressekonferenz,
- der Büros und Vorzimmer der Präsidentin und des Direktors des Landtages sowie
- weiterer Beratungsräume, Küchen, WC-Räume und Flure.
Ihr Profil
- engagierte und vertrauenswürdige Person mit beruflichen Erfahrungen in der Gebäudereinigung; Kenntnisse von Reinigungs- und Hygienestandards, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2), hohes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen, körperliche Belastbarkeit sowie Bereitwilligkeit zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten; Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz M‑V wird vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen
- zukunftssichere Beschäftigung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- attraktive Altersabsicherung
- 30 Tage Urlaub
- zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- jährliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
- Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg‑Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
- Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
- Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
- Bitte senden Sie uns aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen (einschließlich Schulabschluss‑ und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.).
- Datenschutzhinweise: Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
- Ansprechperson(en): Herr Stefan Lang – Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung, Tel.: 0385 5252012
Lage der Einsatzdienststelle(n)