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Ein führendes Reinigungsunternehmen in Schorndorf-Weiler sucht engagierte Reinigungskräfte (w/m/d) für die Unterhaltsreinigung in einer Industriefirma. Sie werden für die Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Fluren verantwortlich sein. Der Job ist ein Minijob mit flexiblen Stunden ab 14:00 Uhr. Vorteile sind ein attraktiver Tariflohn, 6 Wochen Urlaub und Schulungen. Bewerbungen sind ebenfalls von Menschen mit Behinderung willkommen.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: TGS Teegen Gebäudedienstleistungen GmbH
Schorndorf, Württemberg
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Minijob mit 7,5 h/Woche
Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr, für jeweils 1,5 h/Tag + es können zusätzliche Stunden in Vertretung für die Hallenreinigung mit einer Maschine anfallen!
Unterhaltsreinigung in einer Industriefirma: Büros, Sanitäranlagen, Flure und Kantine. Vertretungsweise Hallenreinigung mit einer Maschine.
Wir sind auf der Suche nach engagierten Teammitgliedern und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen.
Bewerben Sie sich gleich über WhatsApp 01705728065 oder online über unseren Stellenmarkt!
Bei Fragen zur Stellenanzeige rufen Sie uns gerne an: 0711 951932-66.
Gründung 1978
Betriebsgröße 1800
Hauptsitz Fellbach
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander zeichnen die Arbeit im TGS-Team aus. Wir lassen uns von unseren Unternehmenswerten leiten und gestalten gemeinsam unsere tägliche Arbeit. Gegenseitige Unterstützung ist uns besonders wichtig, denn wir sind ein großes Team – eine Familie.
Eine attraktive Entlohnung, Sozialleistungen, Incentive-Programm und individuelle und tarifverbundene Entlohnungsbestandteile sorgen für Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Eine stets pünktliche und korrekte Bezahlung sind für uns selbstverständlich.
Auch die Erholung ist uns wichtig. Deshalb stehen unseren Mitarbeitenden 6 Wochen bezahlter Urlaub im Jahr zur Verfügung.
Individuell angepasste Arbeitszeitregelungen sorgen für Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unser Personalentwicklungsprogramm sorgt für individuelle Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden und Sinnhaftigkeit sowie Transparenz der Aufgabenstellungen.
Wir setzen auf Beständigkeit innerhalb der Belegschaft und planen daher langfristig mit unseren Mitarbeitenden. Ob arbeiten während der Elternzeit, kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, Altersteilzeitprogramme – bei uns ist Vieles möglich und wir begleiten unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Gestaltung ihres beruflichen Weges.
Jeder unserer Mitarbeitenden trägt mit der täglichen Arbeit zum Erfolg der TGS bei und macht uns zu einem stolzen Unternehmen.